本網訊（通訊員 諶典）為深化基層綜合行政執法體制改革，紫陽縣立足實際、謀篇布局，在鎮綜合執法隊伍建設上見“成色”、出“特色”、顯“亮色”，全力答好基層治理考卷。
充實力量，在人員保障上見“成色”。優化鎮綜合行政執法隊機構設置，明確鎮綜合行政執法隊職責，強化編制支持保障，設立17支執法隊伍，核定編制116名，鎮均保障在6名以上。將縣派駐鎮司法所、市場監管所人員納入鎮統一指揮管理、統籌使用；建立縣鎮綜合行政執法聯絡員制度，縣直12個相關分別向17個鎮指派1名執法聯絡員，由鎮綜合行政執法隊統籌在轄區內開展相關領域執法工作。鎮綜合行政執法隊、縣派駐鎮執法隊伍、部門執法聯絡員組成的鎮級執法隊伍人員拓展壯大至229名，鎮級執法隊伍力量進一步增強。
暢通渠道，在干部配備上出“特色”。結合本輪機構改革，通過個人申請、民主測評、談心談話、黨委審定的程序，以“競爭上崗、雙向選擇”方式，擇優選配能執法、會執法、能考取執法資格證的人員到執法隊。采取“設置崗位考錄、鎮內擇優選配、領導干部配備”等的方式，突出專業化導向，持續優化鎮行政執法隊伍建設。三年來，各鎮執法隊招錄人員31名，鎮內調整崗位到執法隊人員91人，已配備執法隊領導干部14人，鎮級執法隊伍人員力量精干、結構合理。
優化培育，在隊伍提質上顯“亮色”。針對鎮執法人員專業素質參差不齊、執法意識不強等問題，創新建立“行政執法綜合培訓+執法部門專業培訓+各鎮本級自行培訓”三級培訓體系，不斷提高綜合行政執法隊伍綜合素質。本年度，已圍繞行政執法概念、實操、程序開展“全縣行政執法人員專題培訓”，針對鎮人民政府承接的查處土地違法、林業違法等常見違法行為為重點開辦“?鎮綜合行政執法人員行政執法和監督培訓班?”，兩輪綜合輪訓受訓執法人員100余人次。同時，督導執法隊積極參加行政執法考試、持證執法，截至目前，17個鎮148人取得執法證件，各鎮綜合執法持證人員均達8人以上，執法人員法治化水平進一步提升。
