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領導干部做多錯多?工作失誤≠腐敗,佛山這樣做
2015-08-27  來源:佛山微觀察
tBD安康新聞網

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改革容誤可“區分”追責,是不是紀律“松綁”的信號?NO!NO!NO!黨性原則和黨的紀律不存在‘松綁’問題。tBD安康新聞網

怕有個別干部或群眾這些誤解,“工作失誤不等于腐敗,‘三個區分’絕不是對紀律‘松綁’。”佛山市委常委、紀委書記黃力對南方日報記者強調,在《若干意見》和《工作規程》的指引下,佛山紀檢監察工作要樹立遏制腐敗、鼓勵干事的執紀導向。tBD安康新聞網

也是說,既不能把工作失誤、錯誤與腐敗混為一談,又不會保持當前遏制腐敗高壓態勢。數據顯示,上半年,佛山市各級紀檢監察機關立案315件,同比增長70.3%,懲治腐敗保持高壓態勢。tBD安康新聞網

監督是最深切的關懷,顯然,這些條款體現了執紀過程中對咱們佛山干部的“愛護”。這里特別想說的是“澄清機制”,提出對被錯告的黨員及時澄清事實,嚴肅追究相關人員責任。tBD安康新聞網

結語tBD安康新聞網

廣東省想鼓勵大膽探索者,寬容改革失誤者,鞭策改革滯后者,鼓勵干部改革創業“膽子大,步子穩,不出事。”佛山在全國率先旗幟鮮明落地“三個區分”,小編為這樣的實事求是精神點贊。tBD安康新聞網

落地“三個區分”本質是正確把握改革失誤與嚴重違紀、改革探索出現偏差與鉆改革空子謀取私利等政策界限,依紀依法、合情合理地處理改革中的各種問題,不斷強化制度建設,防控改革風險,使廣大黨員干部放下包袱,輕裝上陣。tBD安康新聞網
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(責編:李璞)
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