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本網(wǎng)訊（通訊員 盛全巧）今年以來，石泉縣人社局積極響應(yīng)省市“人社工作進(jìn)園區(qū)”總體安排部署，人社干部主動(dòng)下沉到縣域內(nèi)各市場(chǎng)主體，為其提供“保姆式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，以高質(zhì)量人社工作助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
該局立足人社部門職能職責(zé)，“人社工作進(jìn)園區(qū)”領(lǐng)導(dǎo)小組和8個(gè)業(yè)務(wù)工作組先后深入縣域園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)，通過采用“現(xiàn)場(chǎng)提問+解釋答疑”的互動(dòng)方式，幫助企業(yè)、職工了解最全面的人社法律法規(guī)、參保繳費(fèi)、各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受等政策。
42名服務(wù)專員聯(lián)合縣“零工市場(chǎng)”、城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)公司、行業(yè)主管部門深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況和發(fā)展中存在的困難問題，累計(jì)走訪園區(qū)及企業(yè)210余次，對(duì)接服務(wù)企業(yè)259戶，收集企業(yè)需求109條，已化解問題105條。
結(jié)合“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，該局窗口工作人員積極踐行馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦、預(yù)約辦、上門辦等便民服務(wù)舉措，落實(shí)“容缺受理”“延時(shí)服務(wù)”等服務(wù)方式，不斷延伸服務(wù)內(nèi)涵，為企業(yè)提供全方位、全周期服務(wù)。今年以來，已為企業(yè)提供幫辦代辦服務(wù)240余件、提供政策咨詢800余次、服務(wù)企業(yè)150多家。
此外，該局召開規(guī)范企業(yè)用工行為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系專題培訓(xùn)會(huì)，對(duì)各用人單位如何建立健全科學(xué)、規(guī)范、高效的勞動(dòng)用工管理機(jī)制等問題進(jìn)行了全面講解。組織開展“雙隨機(jī)、一公開”執(zhí)法檢查4次，共檢查用人單位23戶，涉及人數(shù)1300余人。對(duì)全縣所有用人單位、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信等級(jí)評(píng)價(jià)工作，并加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，提升企業(yè)誠信規(guī)范用工的意識(shí)。
