本網訊（通訊員 萬茜）今年以來，漢濱區堅持導向鮮明、重點突出原則，按照《漢濱區年度目標責任考核指標管理辦法（試行）》要求，堅持“四個突出”優化考核指標設置，務求以精簡高效的考核體系助推全區高質量發展。
突出政治標準。堅持把政治標準放在首位，貫穿始終。把黨中央決策部署和貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神作為首考內容，將省委、市委全會精神，陜西省高質量發展綜合績效考核和市委、市政府下達的考核指標作為重中之重；將區委、區政府安排部署作為年度工作重點，充分發揮考核“指揮棒”“風向標”作用，引導全區各級各部門靶向發力。
突出高質量發展。建立健全以高質量發展為導向的目標責任考核體系，對應創新、協調、綠色、開放、共享發展要求，設置體現發展質量效益、揚優補短強弱的引領性、關鍵性指標二十項，形成“高質量發展目標+黨的建設+專項任務”年度目標責任考核體系，聚力推進全區經濟發展、鄉村振興、生態環保、社會治理、民生改善、黨的建設全面提質增效。
突出差異化考核。探索區域性差異化考核，立足現實條件，著眼長遠發展，進一步優化鎮街、部門考核分類，重點突出鎮街服務保障中心城區建設、三產融合發展、生態經濟發展等定位，以及部門服務高質量發展成效和貢獻度。同時差異化設置考核指標，賦予分值權重，下達考核任務，激勵引導區域、鎮域、行業領域“創先爭優”。
突出精簡高效。貫徹落實為基層減負工作要求，進一步優化考核指標評價細則，全面精簡考核內容。堅持“四不得”考核禁入標準，對上級明令禁止的、不符合高質量發展和為基層減負要求的指標一律不得納入考核，今年共優化合并減少考核指標13項。嚴格按照“去虛向實、務實管用”原則審核把關評分標準，堅決剔除臺賬記錄、工作筆記等“軟標準”，以問題、成效為導向，重點突出工作實績成效等“硬標準”，進一步體現群眾滿意度、“兩代一委”評價等“群眾口碑”，以科學精簡的考核指標引領干事創業。
