通訊員 馮友松 沈康
“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領……”7月4日，漢陰縣委組織部舉行慶祝建黨103周年暨“組工鐵軍展風采·砥礪奮進新征程”主題活動，在重溫入黨誓詞現場，黨旗鮮艷，誓詞鏗鏘，豪情滿懷。
近年來，漢陰縣堅持把黨員教育培訓作為黨的建設重要基礎工作和長期戰略任務，從細處著眼、實處用力、難處突破，精細設置培訓內容，精心搭建活動載體，精準破解工作難題，通過搭建“四大課堂”、建立“四式管理”、強化“四重保障”的“三個四”模式推動黨員教育管理走深走實，持續提升黨員隊伍綜合素質，為錦繡漢陰高質量發展凝聚了先鋒力量。
優化形式，學習教育路徑有效拓展
當前正值煙葉管護的黃金時期，走進漩渦鎮田鳳村的廣袤煙田，一幅生機勃勃的畫面映入眼簾。綠油油的煙葉在微風中輕輕搖曳，一排排整齊的煙壟宛如綠色的絲帶，鋪展在希望的田野上。這不僅是自然風光的展現，更是許多黨員先鋒帶領農戶辛勤耕耘的成果。
煙葉種植大戶、黨員賴善康對今年的收成充滿信心，他感慨地說:“得益于前期煙站技術員的精心指導，我家的煙葉長勢喜人，煙株生長均勻，接下來只要繼續做好除草、病蟲害防治等管護工作，并在烘烤環節更加細致，增產增收的目標指日可待。”賴善康的話語中充滿了對豐收的期待和對技術支持的感激。
與此同時，在平梁鎮，一場旨在提升干部作風能力的活動正如火如荼地進行中。平梁鎮創新性為青年鎮村黨員干部量身打造了“硒果講堂”，旨在通過實戰教學助力黨員干部快速成長。
6月14日，在平梁鎮清河村清沙灘，“硒果”講堂正式開課，以“技術能手傳經送寶，青年干部砥礪前行”為主題，吸引了該鎮80余名青年黨員干部積極參與。今年以來，該鎮圍繞黨的創新理論、基層治理、產業發展等內容成功舉辦了4次“硒果”講堂，成為提升干部能力、激發工作熱情的重要平臺。
“課程內容充實、貼合工作，對于今后更好地處理相關工作具有很強的指導性，讓我們黨務工作者受益匪淺。”平梁鎮黨建辦干部覃蕊聽課后感觸頗深。
在黨員教育工作中不斷創新形式。該縣積極打造行走的課堂，將課堂搬到產業發展一線、搬到田間，采用“課堂+案例”“黨課+擂臺”模式，讓“土專家”“田秀才”成為教學的主角。這些舉措不僅豐富了黨員教育培訓的內容，也增強了學習的針對性和實效性。
流動不流失，離鄉不離黨，要讓流動黨員穩定下來，定期參加主題黨日活動，關鍵是要有固定的人來組織。鐵佛寺鎮高峰村為加強流動黨員管理，動態更新流動黨員臺賬，建立在外流動黨員先鋒微信群，定期發布一些黨的創新理論、主題黨日活動內容，村情變化等內容。“讓流動黨員在異地有家、有依靠，確保流動黨員按時參加組織活動，接受黨的教育，談心得體會，讓在外流動黨員‘安家’，切實提高流動黨員的歸屬感。”高峰村黨支部書記王遠海如是說。
近年來，漢陰縣按照“全員覆蓋、分類指導、按需施教、注重特色”的要求，緊扣新時代黨員教育培訓工作重點，探索黨員教育管理新路徑、新舉措、新方法，精心打造理論、紅色、業務、實踐“四大課堂”。通過“理論課堂”開展政治理論和政策法規培訓，“紅色課堂”依托本地豐富的紅色教育資源開展黨性教育，“業務課堂”針對不同群體和差異需求科學設置內容、實現培訓全覆蓋，“實踐課堂”則邀請專業技術人才開展技能培訓、助力產業發展。這一系列創新舉措不僅提升了黨員教育的針對性和實效性，也推動了黨員教育工作提質增效。
分類管理，作用發揮效果持續提升
哪里最需要、哪里最艱苦、哪里最危險，哪里就有黨員拼搏戰斗的身影，鮮紅黨旗始終在基層一線高高飄揚。
面對一女子因情緒激動跳下河堤的緊急情況，黨員民警龔宗航立即跑向河堤，從5米多高河堤一躍而下，最終女子順利脫險，龔宗航卻因忙于救人不慎左腳跟骨骨折住院治療。
面對小區居民對美好生活的向往憧憬，新城社區黨總支書記陳倩組織“雙報到”單位共同探索培育社區“周三”小劇場活動，豐富群眾業余精神文化生活，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度……
龔宗航和陳倩的故事，就是漢陰縣1.2萬名黨員隊伍中眾多優秀代表的一個縮影。
如今，一股由黨員引領的產業發展、鄉村治理、鄉風文明建設新風正悄然興起，成為推動鄉村全面振興的重要力量。
在觀音河鎮義興村，72歲的老黨員黃本龍面對群眾對發展產業的觀望態度，沒有選擇等待，而是主動作為，帶動村民投身獼猴桃產業發展。“國家政策好，我們不能‘等靠要’，要以身示范做給大家看，帶著大家干。”黃本龍不僅讓自家產業蒸蒸日上，更激發了村民的參與熱情，形成了良好的示范效應。點亮一盞燈，照亮一大片，在黃本龍等一批黨員致富帶頭人的帶動下，目前觀音河鎮已發展獼猴桃3000余畝，實現收益200余萬元。
在漩渦鎮集鎮社區，實施黨建引領“321”基層治理模式，采取“按需設崗、自愿領崗、責任到人”的原則，根據無職黨員工作實際和特長，充分發揮黨員網格長的“前哨”作用，教育引導群眾參與自我管理、自我服務，有效解決了社區干部人手不足、力量薄弱的問題。
社區黨支部書記孫啟兵深有感觸地說:“實施黨建引領‘321’基層治理模式，實現了‘三改善兩增加一減少’，如今環境衛生、鄰里關系、治安狀況顯著改善，志愿服務人數和集體經濟規模逐步增加，矛盾糾紛數量大大減少。”這一成功實踐，為鄉村治理提供了可借鑒的寶貴經驗。
一名黨員就是一面旗幟，推動黨員先鋒作用平時看得出來、關鍵時刻站得出來、危難關頭豁得出來。漢陰縣充分發揮黨員先鋒模范作用，推行年老黨員“關愛式”管理、在職黨員“報到式”管理、無職黨員“承諾式”管理、流動黨員“動態式”管理“四式”管理，精準對接了不同類型黨員的特點與需求，激發了黨員隊伍的干事創業精氣神。黨建引領“321”基層治理模式獲評全省首批鄉村振興典型案例，全省堅持和發展新時代“楓橋經驗”推進基層矛盾糾紛多元預防化解現場會在漢陰召開。
賦能增效，工作主體基礎不斷夯實
政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷，使廣大黨員和基層干部既有義務、有責任、有奉獻，又有權利、有溫暖、有榮譽。
加強黨員教育管理陣地建設是基礎，該縣發揮縣級黨校在黨員教育培訓中的主渠道、主陣地作用，用好10個鎮級黨校分站點和159個村(社區)遠程教育站點，構建起“1+10+159”黨員教育培訓三級陣地體系，形成了覆蓋廣泛、深入基層的教育網絡。
黨員教育培訓師資是關鍵，該縣按照素質較高、數量適當、結構合理的要求，從縣委黨校教師、知名專家學者、高層次人才等人員中聘請政治素質過硬、理論知識扎實、工作經歷豐富的專職教師，建立縣級黨員教育師資庫，聘任黨員教育講師9名，掛牌命名黨員教育培訓基地1個，制作黨員教育電教片63部。
教育培訓經費是保障。據了解，該縣財政每年撥付10萬元作為黨員教育專項經費，縣委組織部也從黨費中拿出部分資金，采取舉辦各類培訓、訂購黨建書刊、添置電教設備、下撥培訓經費等措施，確保黨員教育陣地規范、學習有資料、培訓有保障。
充分運用互聯網技術和信息化手段，建立黨性教育基地網上平臺，打造黨務、政務、服務有機融合的網絡陣地，是黨員教育管理時代所需。
該縣堅持“線下+線上”陣地建設同步發力，線上利用漢陰先鋒微信公眾號、漢陰先鋒抖音號，推送黨內法律法規和黨員先鋒風采，拓寬黨員教育培訓渠道。同時將現代遠程教育作為黨員教育培訓的有力抓手，培育“講好黨的故事、講好政策理論、講好特色產業、講好旅游文化”的四講“遠教先鋒”。2023年以來集中培訓3期、送教上門15期、線上培訓1期，培訓人數達1600余人次。做強“先鋒”品牌，先后策劃《國企帶鎮村書記談》《村官問政 局長應答》《紅色故事》等62期，著力打造有態度、有深度、有溫度黨員教育“漢陰先鋒”媒體矩陣。
堅持把黨的創新理論武裝作為首要政治任務，落實黨委(黨組)書記認真履行第一責任人職責，將黨員教育培訓工作作為抓基層黨建工作述職評議、年度黨建目標考核重要內容，每年聽取專題匯報。落實教育培訓效果跟蹤反饋和培訓成果轉化的動態激勵機制，以“述學、評學、考學”測評方式，檢驗學習成效，形成具有漢陰特色的黨員教育制度體系。
事業呼喚先鋒，時代鍛造先鋒。在全面推進鄉村振興道路上，漢陰縣廣大黨員干部正以“強國有我”的姿態，助推“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”新氣象的宏偉藍圖一步步變為現實。
