幫扶創業還需持續發力
項目、資金、市場、人才、管理都是創業的關鍵，只有成功解決了這些問題，創業之路才能越走越寬。
現在的競爭就是人才的競爭，創業最大的投資成本也在人力資源上。去年回到安康組建公司的黃家裕對此倒有些無奈。為了組建公司，他招來了20個大學生，每人給予2000元的實習工資，經過3個月的培訓后，這些大學生對自己的崗位仍然無從下手，他又給了他們兩個月的時間培訓，結果還是沒能組建起自己的隊伍。“在北京只要招聘廣告一發出，半個月之內就可以招到一個技術人才，而且能夠立即上崗產生效益。而在安康，招聘成本高，最關鍵的是招不到人，招來的有的卻用不成。”因此，黃家裕認為，安康應該加快資源的整合，包括人力資源的整合，擺脫一種有技術無資金、有資金無技術的惡性狀態。
“除了人才，資金的問題可以說是所有創業者最頭疼的事情。企業要想做大，就要不停地加大投入，資金短缺，勢必影響發展。”創業者覃沛亮分析說。“現在政府的扶持力度大了，政策也越來越好了，但有限的資金不得不采取撒胡椒面的方式，聚居效應難以發揮。如果能把創業貼息貸款放到財信擔保上，企業就可以利用扶持資金作為擔保，能讓企業融到更多的發展資金。”
在創業者張旭看來，雖然說現在辦證的程序簡化了，但仍然有部分單位和辦事人員在工作中教條呆板，非要讓你“證明你媽是你媽”，讓企業跑了不少冤枉路。2007年，開辦了安康順豐旅行社的張旭，經歷了市場的低迷期，如今也正逐步走向事業的高峰，于去年加盟了上市公司驢媽媽網。他認為，針對創業者，政府應該放低準入門檻，簡化程序，給予寬松舒適的創業環境。
“面對創業者提出的問題，我們也進行了調查研究，市政府于近日下發的《關于支持農民工等人員返鄉創業的實施意見》（征求意見稿），正在向涉及返鄉人員創業管理的13個部門征求意見。該《意見》的實施，將為返鄉創業人員提供多方面、全方位的扶持，為創業者提供更加有力的環境。”市創業就業局副局長蔡小安對記者說：“下一步，我們還將建設返鄉農民工回鄉創業孵化園和創業服務中心，努力做到哪里有創業，哪里就有創業服務機構，幫助創業者立得住腳、發展得好。”
