□ 王元輝
旬陽市直機關(guān)工委采取“三抓三提升”措施，縱深推進模范機關(guān)建設(shè)，不斷提高機關(guān)黨建質(zhì)量。
抓責任落實，提升政治功能。頭雁能領(lǐng)航，群雁才齊飛。旬陽市直機關(guān)工委在黨建工作中夯實黨組織書記“第一責任”，提升政治功能。黨建壓實責任，工委年初對所屬8個機關(guān)黨委、5個黨總支、44個直屬支部的黨組織書記下達黨建年度重點工作任務(wù)，每月下達任務(wù)清單，通過“三單三色”管理，壓實黨建責任、夯實工作任務(wù)；2023年發(fā)提醒和督辦函11次、約談6人。強化督查指導(dǎo)，日常工作每月一匯總、季度一通報、半年一督查、全年一考核，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、發(fā)現(xiàn)亮點及時總結(jié)推廣；2023年全面督查3次，指出問題37個，發(fā)現(xiàn)特色亮點28個。嚴格考核考評，將模范機關(guān)建設(shè)“五個過硬”細化為18項考核指標，納入年度單位綜合考核；黨組織書記述職評議實現(xiàn)屆內(nèi)全覆蓋，對評議結(jié)果納入考核、進入檔案，以目標導(dǎo)向推進責任落實。
抓隊伍建設(shè)，提升組織功能。帶好隊伍是提升組織功能的關(guān)鍵，用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想意志行動，是春風風人、夏雨雨人的過程，需要陣地、載體和抓手。抓制度規(guī)范落實，規(guī)范落實“三會一課”等黨內(nèi)基本制度，重點抓書記的謀劃推動力和黨務(wù)干部的業(yè)務(wù)執(zhí)行力，通過開展一輪“書記擂臺賽”、黨務(wù)干部2次學(xué)習培訓(xùn)和2次“業(yè)務(wù)競技”等方式提高素能；結(jié)合“五優(yōu)黨支部”創(chuàng)建，全面完善相關(guān)制度，提升黨員活動室16個。抓主題活動開展，精心組織主題黨日活動，利用王院鄉(xiāng)村振興學(xué)堂、紅軍紀念館、延安、井岡山、紅旗渠等紅色教育基地，對黨組織書記和黨員開展教育，邀請中省市有關(guān)專家先后在旬陽開展專題講座、輔導(dǎo)、報告等100余場次，受訓(xùn)黨員2萬多人次。抓黨員隊伍建設(shè)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則，2023年發(fā)展黨員16人，培養(yǎng)積極分子28人，選配黨組織書記、副書記34人；組織106個黨支部的1950多名機關(guān)黨員開展“承諾踐諾”和“示范崗”活動，組織黨員志愿者開展志愿活動1000多場次，讓黨員在服務(wù)群眾中提升組織力。
抓品牌創(chuàng)新，提升服務(wù)功能。要破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題，就要牢牢把握“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的機關(guān)黨建職責定位，堅持守正創(chuàng)新，提升服務(wù)功能。抓黨建品牌謀劃，旬陽市直機關(guān)工委堅持“黨員樹標桿、支部亮特色、機關(guān)創(chuàng)品牌”思路，圍繞57個單位的中心工作及106個黨支部職能工作，找準業(yè)務(wù)工作與黨建工作的結(jié)合點，逐一研究、反復(fù)磋商、不斷實踐，通過打造“黨建品牌”把中心工作與黨建工作深度融合，使黨組織的服務(wù)功能不斷提升。抓黨建品牌提煉打造，市委組織部總結(jié)提煉的“兩強一好”基層黨建經(jīng)驗被省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，100余次被中省市主流媒體報道；行政審批服務(wù)局打造的“旬速辦”黨建品牌成為省市優(yōu)化營商環(huán)境的一張名片；農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的“農(nóng)技科普金鑰匙”入選陜西創(chuàng)新案例；市委黨校的“聲入人心”、文旅廣電局的“文潤旬陽·億惠萬家”等在省級獲獎；煙草局的“匠心旬煙”、養(yǎng)老保險經(jīng)辦中心的“紅石榴·陜先鋒”、財政局的“黨領(lǐng)財興”、人社局的“樂業(yè)旬陽”、殘聯(lián)的“向陽而行”等黨建品牌在省市行業(yè)中有一定知名度和影響力。抓黨建品牌宣傳推廣，目前已實現(xiàn)“一支部一特色、一機關(guān)一品牌”全覆蓋，黨建品牌及黨建工作宣傳先后在中省市主流媒體發(fā)稿1000余篇，營造了“百花齊放、百家爭鳴”的氛圍，打破了“就黨建抓黨建”的慣性思維，形成了“各美其美、美美與共”的工作局面，推進了“走在前、作表率”的模范機關(guān)建設(shè)。
（作者系旬陽市直機關(guān)工委書記）
