以一球小勝杭州綠城后，中國U20男足選拔隊于上周五結束昆明集訓，集訓終止日較既定時間早了近兩周。據了解，U20選拔隊被迫提前結束集訓的主要原因是半數左右的隊員接到俱樂部冬訓證調令。在聯賽U23新政作用下，年輕球員成為今冬轉會市場上的香餑餑，中超、中甲俱樂部執行新規的一個重要前提就是找到符合自身需求的年輕球員，而對這些年輕人來說，聯賽出場率和高薪的誘惑難以抗拒，如何協調國字號與俱樂部的用人需求，成為中國足協新年需要攻堅的重點問題。
U20選拔隊提前結束拉練
本月18日，U20男足選拔隊以1比0戰勝中甲勁旅杭州綠城，而算上本場比賽，球隊在昆明集訓期間總計進行了7場熱身賽，成績為3勝4平保持不敗。從1月初全隊抵達昆明到取勝綠城的兩周多時間里，U20選拔隊平均2到3天就進行一場熱身賽，且熱身對手大多都是各級職業聯賽的一線球隊，應該說以賽代練的效率非常高。教練組組長孫繼海通過實戰也對隊員的技術特點、應變能力、潛質有了比較直觀的認識。
在去年年底無緣繼續在德國進行比賽后，中國足協為保證球隊訓練質量，特意將本期集訓先后安排在北京、昆明，前期以身體恢復、力量訓練為主，后期則通過實戰演練戰術磨合陣型。按照計劃，集訓直到本月31日才告結束，但最終集訓于19日就提前終止。至于原因有關人士透露，到與綠城熱身前后，參加集訓的30名左右球員已有半數左右離隊，且離隊者大多是比較有實力爭奪主力位置的球員。人員不整，技戰術演練難以落實，集訓也就不得不提前結束。
U23新政普惠年輕球員
中國足協曾于去年12月18日公布了本期U20男足選拔隊的集訓名單，共有40人入圍，其中高海生、張源、楊立瑜、胡靖航等9名球員因代表U23國足參加U23亞洲杯賽，被允許在參加該項比賽后趕到昆明與U20選拔隊報到。不過從去年12月20日到今年1月31日，U20選拔隊集訓總周期超過了40天，而這段時間恰恰又是中超、中甲各俱樂部冬訓的黃金期。在聯賽U23新政被“加碼”的背景下，各俱樂部今年聯賽對年輕球員的需求及實際使用率遠高于往年，因此利用冬季轉會窗口開啟之際，各俱樂部加大了U23球員的引進力度，而由于1995、1996年齡段適齡優質球員早被諸強搶奪一空，因此更低年齡段的潛質新星成為各家重點挖掘、培養的對象。比如胡靖航經過去年在建業的成功打磨后已經初露鋒芒，上港俱樂部早早就向他發去了回調令，而楊立瑜也被恒大“拿下”。入選U20選拔隊的其他球員雖然名頭不及張玉寧、楊立瑜、胡靖航、黃政宇們那般響亮，但也都是目前聯賽的稀缺品。各俱樂部非常需要他們盡早融入到全隊技的戰術體系中，因此都迫不及待地將他們征調回來參加冬訓。此外，部分俱樂部新賽季更換了主帥，新教練也需要對俱樂部人才儲備情況有清晰的了解，因此U20選拔隊半數左右隊員被提前征調回俱樂部也就不足為奇。
中國足協無意強留隊員
昨天，U20選拔隊領隊林樂豐已經回到北京的中國足協辦公樓上班，而教練組長孫繼海則抓緊時間參加職業級教練員培訓班的學習。對于球隊集訓提前結束，他們雖感到無奈，但也表示理解。中國足協有關規定雖然明確，俱樂部有責任配合國字號球隊集訓、比賽用人之需，但由于類似U20選拔隊這樣的國字號梯隊往往采取長期集訓的備戰模式，因此非國際比賽日周期的球員征調就變得非常困難。中國足協更多從維護國家足球利益角度出發懇請俱樂部協助球員征調，但卻不便強行調人。比如，本期U20選拔隊頭號球員輸送大戶便是上海上港。不過入選的魏震、魏來等隊員根本就沒有出現在昆明，而是隨上港赴西亞拉練。陳威、高海生參加U23亞洲杯賽后，也沒有去昆明，而直接和俱樂部隊會合。能夠入選新一屆國奧預備隊固然自豪，但對職業球員來說，能持久保住聯賽的出場記錄更具現實意義。這些隊員和上港新帥佩雷拉之間需要相互了解，能在俱樂部陣容中留有一席之地，就意味著收益的穩定。在市場杠桿作用下，U23球員成為各俱樂部重用對象，他們的身價和薪酬標準也自然水漲船高。在這個意義上，U20選拔隊和中國足協又怎能阻止隊員回俱樂部參加競爭？
國字號備戰力求一致
經過新一輪中層管理人員選拔，中國足協各職能部門的負責人選也出現了較大幅度變化。全新的國家隊管理部將分管國家男足、國家男足二隊（以本屆U23國足為主力）、1997年齡段U20選拔隊、1999年齡段國青男足4支球隊。協會也特別安排經驗、能力、口碑俱佳的老領隊劉殿秋攜兩位剛剛提拔的年輕業務骨干張弨、張賀執行具體工作。而對他們來說，如何協調國字號各隊特別是青年梯隊的用人問題顯得刻不容緩。由成耀東剛剛掛帥的1999年齡段國青隊原計劃于本月底在上海吹響集結號，不過這支球隊同樣存在球員征調難的問題，這也是集訓時間表仍定不下來的原因。中國足協也為此考慮將國字號各隊集訓周期統一安排在國際比賽日周期。不過，像U20選拔隊及國青隊這樣的球隊，備戰任務艱巨，因此對長期集中的需求仍很高，協會也不得不具體問題具體分析，進一步加強與俱樂部的溝通。
文/本報記者 肖赧
