為深入學習貫徹習近平總書記關于“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上”的重要指示，體育總局雷厲風行，真刀真槍轉“四風”。近日印發《關于進一步轉變工作作風的若干意見》，意見直指“四風”問題，提出切實有效的措施，引起了強烈反響。
針對總局直屬單位行政、事業、社團、企業四位一體，權力高度集中引發的問題，《意見》提出，各廳、司、局要進一步優化職能，簡政放權，深入推進“放管服”改革，按照職能劃分將工作重心放在落實黨的體育工作方針、制定體育發展規劃、體育公共政策以及開展面向群眾、面向基層、面向社會涉及體育領域的公共服務、社會管理和市場監管等方面的工作上。
針對賽事審批和管理不規范，缺少必要規范和監督等問題，《意見》提出，總局相關職能部門，各運動項目管理中心，各全國性單項體育協會要進一步嚴格落實體育賽事審批制度改革相關規定，一律不得違規審批商業性、群眾性體育賽事及活動，一律不得違規審批由地方政府及其體育部門和地方體育協會主辦的體育賽事及活動。對地方承辦或主辦的體育賽事及活動，一律不得違規收取任何費用，按規定可以收取費用的目錄要在網上向社會公開，接受社會監督。同時，一律不得參與由地方舉辦的體育賽事和群眾性體育活動的商務開發工作。對于全國性體育賽事及活動要實行分級分類管理，向社會公示體育賽事及活動管理目錄，除經批準的重大體育賽事及活動外，各廳、司、局，各運動項目管理中心不得自行舉辦其他各類全國性體育賽事及活動。
針對運動員、教練員選拔選派不公開、不透明等問題，《意見》提出，各運動項目管理中心，相關全國性單項體育協會下年度參加國際體育賽事的日程以及任務目標、選拔辦法和選拔結果，應主動在網上公開。各國家隊、國家集訓隊要按照公平、公正、公開的原則制定組建方案和教練員、運動員選拔監督管理辦法，經向總局相關職能部門備案后在網上予以公布，選拔結果也應在網上予以公示，接受社會監督。
針對運動員選拔和培養上，項目和地方保護主義突出，人才流動不暢等問題，《意見》提出，全國性體育賽事中，兩人及以上的項目可以實行跨單位跨項跨界組合，同等公布所取得的成績和名次。中國奧委會設立獎勵基金，建立和完善相關獎勵政策：各級教練員均可向各國家隊、國家集訓隊輸送體育人才。所輸送人才以運動員身份成功入選后，中國奧委會將予以該教練員適當形式的獎勵。運動員獲得奧運會等重大國際比賽名次，輸送教練員將與現任教練員獲得同等獎勵。中國奧委會對跨項、跨界后取得重大國際比賽名次運動員的教練員進行獎勵時，其跨項、跨界前的教練員應與現任教練員獲得同等獎勵。中國奧委會對獲得國際重大比賽名次運動員的培養單位進行獎勵時，為運動員培養作出貢獻的戶籍所在地和注冊地省區市及體育組織將獲得同等榮譽和獎勵。
針對行業內存在諸多壁壘問題，《意見》提出，各國家隊、國家集訓隊應面向社會公開選拔運動員，運動員可以專業隊、學校、社會組織、企業、俱樂部或個人名義自由報名參加。參與選拔的運動員在通過無犯罪和不良社會記錄以及政治審查和職業道德審核后，只以運動成績作為是否入選的唯一標準，不得附帶其它任何條件。打破運動員參加各級各類專業性體育比賽的注冊壁壘，除注冊運動員外，允許達到參賽標準的社會各界人員自由報名參賽，統一編排與分組，統一排名與頒獎。除國際比賽中國際體育組織有特殊規定外，在各級各類全國比賽中，在符合國家相關規定的前提下，鼓勵優先使用符合比賽標準的國產體育器材、設備；各運動項目管理中心、全國性體育單項協會一律不得對體育比賽中使用國產器材、設備設置障礙。在承辦、參加國際體育賽事及活動、會議中，總局相關職能部門、各運動項目管理中心、各全國性單項體育協會在與國際體育組織對接時，要統一協調，一致對外，加強管理，確保國內良好的競賽秩序和體育環境，堅決維護國家的核心利益。
針對有些干部只圖虛名，脫離實際，熱衷參加活動、發號施令等問題，《意見》提出，各廳、司、局，各運動項目管理中心的領導干部未經批準，一律不得參加地方各級各類體育賽事及活動；經批準參加的，一律不得向對方收取任何形式的報酬或報銷應自行承擔的費用。各運動項目管理中心、各全國性單項體育協會不得向地方各級體育部門和單項體育協會發號施令，開展工作應以函件的形式進行協商，涉及重大活動、競賽招標、市場開發等工作，應在網上進行公示。全國性單項體育協會應在協會章程規定的范圍內對地方單項體育協會進行業務指導，不得以任何指令性的方式干預其工作。嚴格執行國家有關規定，進一步規范各類體育評比、表彰、達標、命名、認證等活動，對現有以國家、協會名義命名的各類體育“基地”、“示范XX”、“特色XX”的命名過程、投入情況和使用效益進行清理排查。今后，未經批準，體育總局各部門、各單位、各全國性單項體育協會一律不得組織各類體育評比、達標、命名、認證等活動，嚴格杜絕各類授牌、掛牌活動。總局各級領導干部和協會負責人未經批準，一律不得參加由地方、社會和企業組織的授牌、掛牌活動。
針對有些干部因循守舊，不思進取，存在小圈子、山頭文化等問題，《意見》提出，嚴格執行干部選拔交流的相關規定和中央巡視整改意見的要求，加大總局機關和事業單位領導干部選拔交流的力度，避免在同一崗位上任職時間過長。各運動項目管理中心管理國家隊、國家集訓隊的項目部負責人，以及國家隊、國家集訓隊領隊等行政管理人員，其選聘選派應征求國家隊、國家集訓隊教練員的意見，并實行目標責任制。任期內沒有完成任務的，應主動提出轉崗或辭職。
針對有些干部高高在上，缺乏擔當，工作推諉扯皮、效率低下等問題，《意見》提出，各廳、司、局，各運動項目管理中心，各全國性單項體育協會面向社會和基層按規定需辦理和答復的有關工作和事項，應當在規定的時限內及時辦理和答復，不得以任何理由推諉、拖延或阻撓，一般性的工作或事項可采取網上辦理，提高辦事效率。
《意見》的出臺標志著體育系統整治“四風”，改進工作作風邁出了堅實的一步。面對新時代新征程新使命新任務，體育總局將以此為新起點，以習近平新時代中國特色社會主義思想引領體育發展全部實踐，緊緊圍繞黨的十九大提出的“廣泛開展全民健身活動,加快推進體育強國建設,籌辦好北京冬奧會、冬殘奧會”三大任務，創新，創新，再創新，落實，落實，再落實，不負黨和人民的重托。（來源：國家體育總局）
