隨著北京申辦2022年冬奧會成功、中國冰雪運動的推廣普及以及冰雪產業(yè)的迅速發(fā)展，我國冬季運動人才短缺的問題日益顯現(xiàn)。如何在未來幾年補上這塊短板呢？在日前落幕的2017國際冬季運動（北京）博覽會上，記者通過作為平行論壇之一的冬季運動人才發(fā)展論壇采訪了多位業(yè)內人士。
跨界選材解決選手缺口
國家體育總局冬季運動管理中心副主任劉成亮開門見山地說：“從北京申冬奧成功的那一天起，擺在我們面前最大的問題就是人的問題。比如參賽的運動員、教練員、管理人員、技術人員、官員和裁判員等。推動冰雪運動發(fā)展需要大量冬季項目的專業(yè)人才，目前這些人才還遠遠不夠，面臨巨大的缺口。”
劉成亮舉例說，2015年初，全國注冊的冬季項目運動員約有5000人，而夏季項目的一個基礎大項，全國注冊人數(shù)就達兩三千人。
在冬季項目人才短缺的情況下，冬季中心從今年3月開始在全國范圍內實施跨界選材，選材規(guī)模堪稱歷史之最。“第一批跨界跨項選材工作覆蓋27個省區(qū)市，1161名運動員參加選拔，來自20多個夏季項目，最終選出338人，涉及8個冬季項目。”劉成亮說。
競賽組織需要五類人才
除了參賽選手，舉辦冬奧會還需要大量的競賽組織者。北京冬奧組委體育部部長佟立新表示，競賽組織需要五類人才：首先是國際專家，由國際奧委會和國際單項體育聯(lián)合會推薦；二是包括競賽主任、體育展示、場地及器材管理人員等在內的競賽核心團隊；三是技術官員，包括國際技術官員和國內技術官員，前者由國際單項體育聯(lián)合會選派，后者由國家協(xié)會培養(yǎng)和培訓；四是冬季體育專業(yè)技術人才；最后是體育專業(yè)的志愿者。
佟立新告訴記者，在冬奧會方面，我國有三分之一的項目是新開展的，因此在專業(yè)競賽組織、場地建設等方面經驗不足，有必要以開放辦賽的原則積極地聘請國際專家。據他透露，目前冬奧組委體育部在5個大項、13個分項上已經聘請或計劃聘請了多位國際頂尖專家。
首都高校輸送冬季人才
冬季人才缺口的解決之道，同樣離不開高校的貢獻。
據北京體育大學校長池建介紹，為服務冬奧會，北體大去年成立了冰雪運動學院。此外，北體大還和冬季中心共建鋼架雪車隊、雪車隊、單板滑雪隊、自由式滑雪隊。目前，鋼架雪車國家集訓隊里有6名北體大學生，雪車國家集訓隊里有8名北體大學生。
在選材過程中，北體大注重從校內跨界選拔人才，“有些項目強調速度，我們就從學校練短跑的運動員中選拔了一些人，因為我在德國見到一些優(yōu)秀的冬季項目運動員都是從練短跑轉過來的。”池建說。
首都體育學院院長鐘秉樞透露說，該校專門制定了冰雪運動方向的本科人才培養(yǎng)方案，涉及體教專業(yè)、新聞專業(yè)、休閑專業(yè)、康復專業(yè)、經濟與管理專業(yè)、運動訓練專業(yè)、社會體育指導與管理專業(yè)等，目前已開始招生。
鐘秉樞說，首都體育學院與冬奧組委、冬季中心、京津冀地區(qū)的體育局、中國滑冰協(xié)會、冰壺協(xié)會、滑雪協(xié)會等建立了關系，建立教學聯(lián)盟，共同培養(yǎng)人才。此外，首都體育學院還和眾多滑雪場、滑冰場簽約，實現(xiàn)校企聯(lián)合。
