1月11日，期待已久的第七屆（2013—2014年度）“中國地方政府創新獎”獲獎項目在北京揭曉。紫陽縣委“民意導向的干部選任新機制”項目在132個申請項目中脫穎而出，榮獲“中國地方政府創新獎”提名獎。第九、十屆全國政協副主席羅豪才出席頒獎大會，并為獲獎者頒獎。縣委書記王曉江參加大會，并為項目做現場陳述。
近年來，紫陽縣委、縣政府不斷創新工作思路，廣泛收集、聽取、研判民意，把干部服務群眾成效，群眾對干部滿意率作為評價干部工作、選拔干部的重要條件，建立了多層次、全方位的民意收集系統，促使干部由管理群眾向服務群眾轉變、由被動服務向主動服務轉變，實現了聯系群眾主動化、服務群眾常態化。讓群眾真正參與主導干部選拔任用，有效解決了干部“只唯上不唯下”問題，打破了干部任用神秘感；將選人用人的權力最大程度地交給廣大群眾，提高了干部選任公信度和干部工作的民主化程度；干部包聯制度的實效進一步強化，干部服務群眾的意識得到增強，干部服務群眾能力得到提升；群眾得到了實惠，群眾對政府和干部作風的滿意度大大提高，促進了縣域經濟社會發展。
據悉，“中國地方政府創新獎”由北京大學中國政府創新研究中心、中共中央編譯局比較政治與經濟研究中心和中共中央黨校世界政黨比較研究中心聯合組織發起，其主要宗旨是發現、激勵和推廣各級地方政府改革創新的先進經驗，以此推進中國特色社會主義民主法治的進步和國家治理體系的現代化。該獎項自2000年以來已成功舉辦七屆。
