本網訊（通訊員 梁禹會）近期，紫陽縣創(chuàng)新推出“巴山薪火·先鋒開講”活動，進一步鍛造高素質專業(yè)化年輕干部與組工干部隊伍，提升服務縣域中心工作能力水平。
該活動緊緊圍繞“鑄魂、賦能、聚力”三維目標，引導全體黨員干部深刻領會“巴山精神”內核，破除“地域條件論”“資源瓶頸論”，樹立“越是艱險越向前”的堅定信念，踐行“板凳坐得十年冷”“在一天就要干一天”的奉獻觀，夯實全縣干部扎根基層、投身基層的思想根基。同時，活動聚焦提升年輕干部“七種能力”“八項本領”，深化“三清三能”組工鐵軍建設，以“干一天干好一天”為實干標尺，讓年輕干部在實戰(zhàn)中錘煉出過硬本領，激勵黨員干部在鄉(xiāng)村振興、項目建設、民生服務等一線勇挑重擔、破解難題、創(chuàng)造實績，激活人才發(fā)展動能，凝聚起縣域發(fā)展的強大合力。
在活動開展方式上，通過多元聯(lián)動機制開展實戰(zhàn)練兵。采取“班子成員帶頭講、組工干部輪流講”模式，每季度由2名科級領導與1名“90后”召集人牽頭，責任股室全程策劃，為青年干部提供展現風采的舞臺。講學內容豐富多樣，打造“班子成員講政治擔當、組工骨干授業(yè)務攻堅、業(yè)務尖兵剖實戰(zhàn)案例、智庫專家拓前沿視界”的四維課堂，全面提升干部綜合素質。講學形式注重實戰(zhàn)，通過“第一議題學政策、案例分享授經驗、主題發(fā)言剖問題、互動研討碰火花、領導點評指方向”等環(huán)節(jié)，確保練兵成效顯著。在覆蓋范圍上，堅持全域練兵，參與者不僅包括部機關干部、鎮(zhèn)組織委員，還廣泛邀請鎮(zhèn)（部門）分管領導、35歲以下干部、選調生以及跨界領域專家、縣級領導等，形成了多方交流互動的良好局面。
