本網訊（通訊員 劉浩）近年來，紫陽縣著眼打造全國修腳師人才集散中心，采取“黨政主導+校企合作+定向就業”的方式，大力培養修腳師專業技能人才，為全縣人才振興注入了強勁動力。
堅持黨政主導，搭建育才平臺。建立紫陽縣修腳協會，成立修腳協會黨支部。把修腳足浴產業納入全縣“4+3”產業鏈之中，將修腳師人才培養作為年度人才工作重點，由縣級主要領導任修腳足浴產業鏈鏈長，統籌推進修腳足浴產業項目引進、資金配套、人才培養等工作。實施品牌戰略和標準戰略，成功注冊紫陽修腳師集體證明商標、制定紫陽修腳師職業技能標準，“紫陽修腳師”入選全國20個知名勞務品牌。
實行校企合作，強化人才培訓。構建“培訓+輸出+就業”于一體的“訂單式”修腳師人才培養模式，縣財政每年預算800萬元專項資金，推動培訓資源向產業鏈一線聚力。將縣職教中心建成為全國首個由政府主導的修腳技師人才培訓基地，實行“三包兩免一補”培訓政策。充分發揮遠元集團等“鏈主”企業資源優勢，擇優為縣職教中心選派培訓師資，圍繞實用技能開展培訓。
構建保障機制，鋪好就業之路。實施“千城萬店”行動，共培育修腳足浴企業130余家、修腳門店2萬個。實施就業保障計劃，與修腳足浴企業開展定向就業合作，簽訂用工協議，出具就業待遇承諾書，受訓人員取得修腳師國家職業技能等級認定即可持證上崗，實現培訓就業無縫銜接。構建權益保障機制，建立全國修腳門店適時視頻監控系統，暢通線上維權溝通渠道，及時查處拖欠工資等違法問題，依法保護修腳足浴人才合法權益。
