本網訊（通訊員 謝紅梅）為深化“三個年”活動，紫陽縣人社局將優化營商環境作為推動縣域經濟高質量發展的主抓手，聚焦重點領域關鍵環節，優服務、提效能、強保障，推動營商環境不斷優化。
外出招商，做好企業服務的“聯絡員”。全面貫徹落實縣委、縣政府有關修腳足浴產業鏈項目招商工作部署，加快洽談合作項目落實和落地，縣人社局主動作為，帶領招商小分隊赴杭州、揚州、西安等地開展修腳足浴產業鏈招商合作項目推進活動，詳細介紹當前招商引資和返鄉創業優惠政策。強化招商項目跟蹤服務機制，從企業選址、定址、招工、培訓、投產運營等環節實行跟蹤服務，保證從證照辦理、項目申報、手續辦理一路綠燈，確保企業不跑路、少跑路。全環節安排專人跟蹤服務，并積極征求企業意見，聽取企業需求，將服務保障落到實處。
深入走訪，當好企業服務的“店小二”。深入貫徹縣委、縣政府對“五上”企業包聯走訪的工作要求，各科級領導深入企業生產一線和經營一線，認真了解企業生產、用工情況和企業招工中存在的問題和困難。通過組織專場招聘會，廣泛宣傳企業招聘信息，引導勞動者到就近的新社區工廠務工，切實解決企業用工問題。及時解決縣內茶企在春茶生產期間“用工難”“用工荒”問題，采取“線上+線下”的模式，線上運用“零工市場”小程序，進行茶農茶業用工對接。線下通過三級就業服務體系廣泛宣傳，多種渠道廣泛發布茶企用工信息，為30余家茶企提供700余名采茶工，有效保障縣內茶企的用工需求。
加大宣傳，當好企業服務的“播報員”。充分利用“春季產業大招工招聘會”“紫陽人社”微信公眾號推送等方式加大宣傳力度，重點宣傳職業介紹補貼、創業補貼等政策，開展現場宣傳30余場次，發放宣傳冊3000余份，擴大各類惠企紓困政策的知曉率和覆蓋面。積極深入企業開展“送政策上門”活動。縣人社局聯合財信擔保公司、農商銀行等金融機構入企開展創業擔保貸款政策宣傳，充分發揮創業擔保貸款創業促就業的積極作用，助力“歸雁經濟”高質量發展，通過創業擔保貸款政策扶持，幫助企業破解資金難題。出臺一系列利企政策，及時兌付各類獎補資金，推動惠企惠民政策應享盡享。
強化監管，做好穩定發展的“安全員”。對縣域內在建工程項目及社區工廠開展勞動保障監察日常巡查和安全生產檢查。主要查看企業勞動用工備案情況是否符合規定、有無拖欠薪資現象、施工現場安全保障等情況。強化勞動力市場監管，有效化解社會矛盾，確保企業安全穩定發展。持續開展“人社工作進園區”工作，組織勞動人事爭議調解仲裁工作人員走進園區聯系服務、送法上門，向企業宣傳法律法規，講解相關法律知識，解答法律咨詢，促使企業更加深入了解法律知識，規范企業勞動用工行為，督幫企業自覺維護勞動者合法權益。
