本網(wǎng)訊（通訊員 張國菊） 近年來，紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院積極推進清廉醫(yī)院建設(shè)，通過開好五張“清廉處方”，著力打造政治引領(lǐng)好、廉潔狀況好、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、群眾評價好、發(fā)展勢頭好的“五好”醫(yī)院。
開好黨建引廉“固本方”，凝聚發(fā)展合力。全面落實公立醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負責(zé)制，把清廉醫(yī)院建設(shè)作為黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、科室負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)年度目標(biāo)責(zé)任，將責(zé)任層層分解壓實，形成齊抓共管的工作格局。
開好教育樹廉“滋補方”，弘揚清風(fēng)正氣。通過理論學(xué)習(xí)中心組定期學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨支部“三會一課”常態(tài)學(xué)、各科室晨會組織學(xué)、干部職工自覺學(xué)“五學(xué)聯(lián)動”方式，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，引導(dǎo)全體醫(yī)務(wù)人員筑牢拒腐防變思想防線。
開好建章立制“防控方”，扎牢防腐籬笆。強化建章立制，制定《黨內(nèi)重大決策專家咨詢、論證、評估制度》《醫(yī)藥代表院內(nèi)拜訪工作人員管理辦法》等制度辦法40余項，逐步建立健全“用制度管理、按制度辦事、靠制度管人”的長效機制，讓權(quán)力在陽光下運行。
開好監(jiān)督促廉“驅(qū)邪方”，構(gòu)筑清廉屏障。加強對關(guān)鍵“少數(shù)”、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵領(lǐng)域監(jiān)管，對出現(xiàn)苗頭性傾向性問題，進行談話提醒，健全“一崗雙責(zé)”“五不直接分管”“末位表態(tài)”等監(jiān)督制約機制，定期對重點崗位、重點科室人員開展約談提醒，實現(xiàn)監(jiān)督關(guān)口前移，進一步擰緊責(zé)任鏈條。
開好行動踐廉“益氣方”，打造服務(wù)體系。結(jié)合“三個年”活動，不斷提高科室服務(wù)能力水平，設(shè)立患者服務(wù)中心，為患者提供輪椅、飲水機、充電服務(wù)、送藥到病房等便民措施。定期開展患者滿意度調(diào)查，不斷改善患者就醫(yī)體驗，滿足群眾各方面的就醫(yī)需求。
