本網訊（通訊員 羅椎）今年以來，紫陽縣人社局認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任，以“三抓三促三提升”工作措施為抓手，著力提升綜合能力、改進工作作風，打造高效優質的學習型機關、務實型機關、服務型機關、廉潔型機關，不斷提高為民服務效能。
“嚴”字當頭，抓好關鍵少數以上率下促工作能力提升。局黨組切實把全面從嚴治黨主體責任扛在肩上，放在心上。堅持以黨風廉政建設護航全局工作，使黨建工作和業務工作互促融合。制定責任清單、學習計劃，定期組織召開黨風廉政建設專題學習會議。局黨組書記定期聽取分管領導和局屬各單位負責人落實“一崗雙責”情況，開展黨風廉政談心談話10余次，全面樹牢全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線的廉政意識。
“學”字為要，抓牢理論學習走深走實促思想水平提升。局黨組堅持把政治理論學習作為創新工作方法、提高履職能力的前提和有效途徑，深入系統學習黨的二十大精神和習近平總書記系列重要講話精神。同時，組織觀看警示教育片，開展主題黨日活動，教育引導全局干部職工增強廉政意識和法紀意識。目前，已開展各類集中學習30余次、黨組理論學習中心組學習10余次，舉辦業務實訓5次。
“勤”字打底，抓實作風建設尺度不松促服務民生效能提升。始終堅持把勤政為民、保障民生作為作風建設的出發點和落腳點，聚焦群眾“急難愁盼”問題，用心用情為群眾解難題、辦實事。截至目前，在全市率先建成“零工市場”，已服務2600余人次，先后組織線上線下招聘活動18場次；全縣農村勞動力務工11.06萬人，其中脫貧人口務工6萬余人，開發公益性崗位6926個，安置就業6692人；開展各類技能培訓5360人次，辦理創業擔保貸款1.1億元。
