本網訊（通訊員 謝紅梅）今年以來，紫陽縣人社局緊扣高質量發展創新提升目標，以營商環境突破年為抓手，充分發揮職能職責，精準發力、靶向施策，出實招、下實功、求實效，將服務貫穿企業發展全生命周期，全力推進政務服務更加高效便捷、政策服務更加貼心滿意，持續提升市場主體獲得感和滿意度，營造優質營商環境。
按照“一企一策”和訂制化服務的原則，采取精準幫扶措施，有針對性地解決企業實際問題。堅持“合理確定、審慎承諾、剛性兌現”原則，與企業簽訂合同、協議，明確承諾事項辦結時限。深化科級領導干部包抓“五上”企業、“六個一”包抓工作機制，與省市統一部署的“雙包一解”活動有機結合。聚焦重點企業、龍頭企業、鏈主企業困難問題，“一對一”開展惠企紓困幫扶活動，梳理問題清單，實行臺賬管理，為企業紓困解難。
梳理就業創業扶持政策，印制政策匯編，通過短信推送、上門宣傳、政策宣講、微信公眾號等方式，免費發放招聘信息、政策服務等宣傳資料1萬余份，公眾號推送文章300余篇，將政策宣傳覆蓋到全縣企業、園區及各類群體。開展“春風行動”“春季產業大招工”“就業援助月”“三下鄉”等專項活動，通過線上線下聯動，舉辦勞務招聘會17場次，邀請60余家企業參加，提供就業崗位2.5萬余個；充分發揮創業促就業的積極作用，為50余家個體戶和26家小微企業發放創業擔保貸款9000余萬元。開展“就業服務專員進企業”活動，精準掌握企業概況、用工狀況、空崗信息等情況，研究采取針對性的用工服務措施，幫助重點企業解決用工缺口。全面優化提升政務服務水平，實施企業開辦“一件事一次辦”改革，嚴格按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統一窗口出件”，精減流程、減少材料、共享數據信息。
加大普法宣傳力度，提高廣大用人單位及勞動者的知法、學法、守法意識，引導農民工采取理性合法的方式維護自身的權益；嚴格查處拖欠農民工工資投訴案件，累計處理拖欠工資130.11萬元，涉及94人；加強社保政策宣傳，深入120余家縣域內企業，發放政策宣傳折頁2萬余份、有力促進參保擴面工作，切實提高參保單位和群眾對工傷保險等政策知曉度；建立高效便捷的勞動爭議化解機制，切實做好勞動人事爭議案件處理工作。
成功舉辦2023年全國紫陽修腳師職業技能邀請賽暨修腳產業鏈對話會，來自全國21個省區的103支隊伍、515名選手前來參賽，87家企業前來參展。舉辦了修腳技藝專家講座、修腳產業鏈高質量發展論壇、修腳足浴用品及紫陽特產展銷會、修腳足浴產業鏈招商推介會等多項活動，共達成投資意向11個、意向投資金額5.2億元，達成137個意向采購協議，合計意向采購金額4.3億元。同時，建成了可容納20—30家修腳服務企業經營總部的縣修腳師勞務品牌產業園。成功招商簽約修腳足浴服務類、修腳足浴用品生產類項目10個，總投資超過4億元，已落地開工建設3個，預計投資1.3億元。
