本網訊（通訊員 董霞）為扎實推進“三個年”活動走深走實，密切黨群干群關系，鍛造干部過硬作風，紫陽縣洄水鎮積極探索推行新時代“五個一”工作機制，實現常態化聯系服務群眾“零距離”。
一套全覆蓋的民意收集辦法“知民情”。建立走訪常態化制度，嚴格執行重點戶每周走訪、一般戶每月走訪、放心戶每季走訪；建立農戶院落會制度，包聯干部每月召開院落會；建立群眾懇談日制度，每月25日各村（社區）召開群眾懇談日，了解群眾困難問題，收集意見建議；建立民意“直通車”制度，公布鎮領導班子手機號、微信號和電子郵箱，開通“書記熱線”，暢通民意反饋渠道。
一套全鏈條的興業增收辦法“暖民心”。緊扣“4+3”產業鏈建設，按照“1+2+N”的產業發展思路，堅持茶業首位產業不動搖，大力發展流水養魚和中藥材，各班子成員分級負責包抓，不斷培育特色農業品牌；各村（社區）采取“合作社+企業+農戶”的合作模式，積極探索成立村級勞務公司，發展壯大集體經濟，穩固群眾增收基礎。
一套全過程的為民服務辦法“解民憂”。規范提升便民站（室），推行全天候、一站式、便捷化服務，確保群眾有求必應、有問必答、有事快辦，提高服務效率，讓群眾不跑冤枉路、不走回頭路；全面開展代辦服務，積極推行保姆式代辦，徹底解決特殊群體辦事難題；創建智慧服務平臺，依托“智慧紫陽”工程，率先實施以信息技術為支撐的便民服務。
一套全方位的鄉村善治辦法“順民意”。科學編制村莊規劃，確保一張藍圖繪到底；健全扶貧資產管理長效機制，用好用活公益性崗位，讓資產持續產生效益；推行“黨委主導、支部帶動、黨群聯動、長效治理”人居環境整治模式，打造“五美庭院”；以新民風建設為抓手，發揮“一約四會”作用，成立矛盾糾紛調處化解工作專班，全面化解突出矛盾；分批次建設村史館，加強傳統院落保護，不斷提高群眾幸福感和滿意度。
一套全能型的干部淬煉辦法“惠民生”。嚴格落實黨委理論學習中心組和“曙光夜校”等制度，全方位武裝干部頭腦；組織干部交流學習，通過擂臺賽進行“比拼晾曬”；建立層級化責任落實體系，一級抓一級，形成齊抓共管的良好氛圍；夯實“三單五鏈”閉環式工作落實機制，實行清單管理，提升工作質效；建立后備干部、專業技術人才梯次培養機制，力促干部成長成才，更好地惠及于民。
