本網訊（通訊員 雷紅民 杜海洋）日前，紫陽縣印發《關于調整村（社區）辦公經費和村（社區）干部補貼的通知》，全面提升村（社區）干部待遇標準。全縣村（社區）干部月補貼職均增資超過1030元、平均增長65.6%，新標準將從2022年1月1日正式執行。
該縣要求，由縣委組織部負責牽頭，縣財政局按核定職數和時限要求足額撥付資金，縣民政局掌握村（社區）干部人數變化和村（社區）人數增減情況，縣審計局負責村級財務審計督查，各鎮制定具體考核辦法和績效實施細則。“一肩挑”主職、副職、文書、監委會主任四職實行月補貼制，群團干部和村（居）民小組長實行年補貼制，離任村干部生活補貼實行“一卡通”按月發放。
近年來，為充分調動廣大村（社區）干部工作積極性，紫陽縣在保障月補貼等基本待遇的同時，還制定出臺《促進黨支部工作十條措施》，將村辦公經費和村干部補貼與工作績效掛鉤，不斷提高村（社區）干部待遇標準。此次調整后的補貼標準處于全市中上水平，不僅有利于穩定換屆后全縣村（社區）干部隊伍，還將進一步激發村（社區）干部干事創業熱情，激勵全縣村（社區）干部在基層工作中更加擔當作為，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接、推動縣域經濟社會高質量發展奠定堅實基礎。
