日前,紫陽縣印發《關于調整村(社區)辦公經費和村(社區)干部補貼的通知》,全面提升村(社區)干部待遇標準。全縣村(社區)干部月補貼職均增資超過1030元、平均增長65.6%,新標準將從2022年1月1日正式執行。
據了解,該縣調整后的村(社區)干部月補貼“一肩挑”主職、副職、監委會主任、文書分別達到3200元、2400元、2000元、2800元,實行月補貼制。群團干部和村(居)民小組長實行年補貼制,離任村干部生活補貼實行“一卡通”按月發放。同時,全縣行政村(社區)辦公經費標準也大幅度調增。據測算,該縣村(社區)辦公經費和村干部補貼預算較原標準增長1200余萬元,同比增長41.3%。
近年來,為充分調動廣大村(社區)干部工作積極性,紫陽縣在保障月補貼等基本待遇的同時,還制定出臺《促進黨支部工作十條措施》,將村辦公經費和村干部補貼與工作績效掛鉤,不斷提高村(社區)干部待遇標準。此次調整不僅有利于穩定換屆后全縣村(社區)干部隊伍,還將進一步激發村(社區)干部干事創業熱情,激勵全縣村(社區)干部在基層工作中更加擔當作為。