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    紫陽充實后備力量夯實村(社區)“兩委”換屆基礎
    2020-12-17  來源:本站原創

    本網訊(通訊員 雷紅民 李萬軍)“通過前期對村情民意和村級后備力量的反復研判,總體來說,我鎮村(社區)‘兩委’換屆沒啥問題。”近日,在紫陽縣召開的全縣村(社區)“兩委”換屆工作研判會上,高橋鎮黨委負責人向縣委保證。4v8安康新聞網

    群眾奔富路,關鍵看支書。該縣扎實開展“一肩挑”干部學習培訓、實踐鍛煉、跟班學習等行動,50余名“一肩挑”干部進入新社區工廠、產業園區、鎮涉農站所學習實踐。堅持屆中“一肩挑”干部調整提格管理,今年7名調整的“一肩挑”干部均由縣委組織部牽頭考察,部務會審定報縣委常委會研究同意,村干部準入關口把得更嚴!4v8安康新聞網

    組織強則基層穩。該縣扎實開展“清底、清賬、清訪、清風”工作,實行縣級領導聯鎮包村、鎮領導聯村包組、干部聯組包戶,營造風清氣正的換屆環境。堅持村分“三類”,人過“三關”,精準建好現任班子成員、外出務工人員、退役軍人、后備干部、村級財務審計情況等10本臺賬。堅持聯動“清障”,完成17個軟弱渙散村(社區)黨組織升級轉化,成功化解8個重點村(社區)換屆風險點,處理涉及農村基層干部來訪19例。全面開展發展黨員違規違紀問題排查工作,純潔黨員隊伍。狠抓群眾身邊腐敗和作風問題,93名村組干部受到黨政紀處分,有效清除換屆“路障”。4v8安康新聞網

    人才興則鄉村興。該縣持續深化農村人才“一回引四培養”行動,大力在務工鏈、產業鏈、行業鏈上吸收“精英人才”入黨,回引優秀務工人員到村任職,今年動態培養后備力量1000余名,為村(社區)“兩委”換屆工作提供了“源頭活水”。4v8安康新聞網

    “村干部隊伍建設重在日常‘多燒香’,不能臨時‘抱佛腳’。對本次換屆人選,我們的‘庫藏’也是比較充足的。”蒿坪鎮黨委負責人談到換屆人選時胸有成竹。 4v8安康新聞網

    (責編:殷婷)
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