通訊員 楊志貴 邱運麗
在第七個國家扶貧日前夕，紫陽廣場上人頭攢動，顯得比往日更加熱鬧。在以“穩就業保民生”為主題的“人才扶貧”招聘現場，一個身材中等結實的中年男子，一會兒為咨詢人員介紹崗位，一會兒幫企業和求職者牽線搭橋……他是紫陽縣人社局勞動仲裁股股長晏家國。
“晏股長。”一個熟悉的聲音傳到晏家國耳旁。
“胡慶寶！”轉身望去，原來是4年前晏家國在洞河鎮楸園村包聯的貧困戶。
胡慶寶的父母年邁且身患殘疾，妻子體弱多病，兩個上學的孩子也需要開銷。以前，一家6口全靠他在山坡上刨土豆糊口度日。就在胡慶寶一籌莫展之時，紫陽縣人社局扶貧幫困包聯工作組進駐到了楸園村。
風塵仆仆的晏家國一入村就到胡慶寶家中，陪兩個老人拉家常，和胡慶寶掰起手指頭細算他家的開支……了解到具體情況后，晏家國自己補貼路費，把胡慶寶送到縣勞動就業培訓中心參加修腳技能培訓，結業后安排他在鄭遠元修腳連鎖店上班，第一年收入超過6.8萬元，全家當年實現脫貧。
之后，晏家國還動員胡慶寶的妻子、堂兄等9名親朋好友到縣上參加修腳技能培訓，從事修腳行業。楸園村村民在他的影響帶動下，已有268人通過修腳足療、家政月嫂、電子商務等技能培訓，實現穩定就業并相繼脫貧。
現在，胡慶寶當上了修腳店的店長。因為前段時間受新冠肺炎疫情影響，店里正缺少修腳員工，所以趁這次招聘機會，趕來紫陽“人才扶貧”招聘現場招人。
自脫貧攻堅工作全面開展以來，在紫陽縣就業扶貧主戰場上，常常能見到一群忙碌的身影，他們頂酷暑、冒嚴寒，進村入戶開展脫貧攻堅工作，晏家國就是其中的一員。
今年56歲的晏家國在紫陽縣人社系統工作36年，任紫陽縣人社局仲裁股股長已有16年，但他沒有因年齡大而退出，而是在股室同志抽調到駐村扶貧第一線的情況下，主動承擔起全縣勞動仲裁業務和包聯貧困戶工作。
按照省、市、縣精準脫貧工作部署，他認真學習領會精準扶貧政策，堅持下鄉入戶，深入了解貧困群眾實際情況，與包聯貧困戶商討制定脫貧規劃和措施，做到精準施策、精準幫扶。在做好脫貧工作的同時，有針對性的宣傳勞動就業、技能扶貧政策和勞動維權等相關法規，幫助外出務工人員依法維護自己的合法權利。
為使扶貧工作、勞動仲裁股日常業務兩不誤，晏家國把兩者結合起來，精心組織制定仲裁業務學習計劃，找準扶貧工作的難點，補齊短板。不論是參與脫貧攻堅，還是從事勞動爭議調解仲裁，他都任勞任怨，腳踏實地。從事勞動爭議調解仲裁的16年中，晏家國每年時限內結案率、越級零上訪、企業和員工雙方滿意率均達100%；連續兩個三年被評為國家優秀公務員和全省“十佳仲裁員”；被縣委、縣政府表彰為紫陽踐行“五個一”、脫貧攻堅“百名好干部”。
