本網訊（通訊員 劉全軍 李元春）近年來，紫陽縣城關鎮加強人才隊伍建設助力脫貧攻堅，通過激發人才活力、挖掘人才潛力、吸納緊缺人才等舉措，為脫貧攻堅戰提供強有力的人才保障和支撐。
該鎮圍繞2811戶8520名建檔立卡貧困人口實際，充分整合省、市、縣駐村幫扶人員力量，組建13個脫貧攻堅駐村工作隊，選派13名第一書記和121名工作隊員，嚴格執行月考勤“雙簽字”制度，打造一支全方位過硬的扶貧干部隊伍。在全鎮13個村全面推行村黨支部書記、主任“一肩挑”，以鄉情為紐帶，深入實施在外優秀人才“歸根工程”，注重從民營企業家、創業成功人士、復轉軍人中擇優選拔村黨組織書記，不斷挖掘培養鄉土人才。結合每年“三下鄉”和全縣五大技能培訓，緊盯全鎮茶葉、金錢橘、食用菌、旅游、養殖等產業優勢，邀請各類技術專家走進田間地頭、農家院落開展現場技術培訓，為貧困群眾發展產業“傳經送寶”。組織部分村黨支部書記、園區負責人和產業大戶分別赴漢中等地觀摩學習，為脫貧攻堅注入新活力。
