安康新聞網訊（通訊員 楊志貴）在紫陽農民工比較集中的建筑工地有這樣一首順口溜被農民工廣為傳唱：以前辛苦干一年、不見一分血汗錢；現在不怕老板跑、工資政府已存好。yrk安康新聞網

作為勞動力資源和轉移就業(yè)大縣的紫陽，每年有8萬多勞動力轉移就業(yè)，為切實保障農民工合法權益,該縣率先在政府投資項目的建筑施工企業(yè)推行農民工工資保證金制度。通過縣人社局等相關部門聯席會制度建立健全解決農民工工資問題的長效機制，積極參與縣上重大建設的項目招標、資金撥付、企業(yè)用工、竣工驗收等全過程，設立了紫陽縣工程建設領域農民工工資保證金專戶、專人管理、專款專用。為確保農民工工資支付工作落實到位，縣人社局按照省市要求，采取果斷、有力措施，將建設單位納入農民工工資保證金繳納主體等重大舉措，從源頭上消除了拖欠農民工工資問題隱患、有效扼制“拖老板”欠薪賴賬現象的發(fā)生。yrk安康新聞網

根據《勞動法》和相關規(guī)定，對克扣、無故拖欠勞動者勞動報酬，數額較大、涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪、依法移送司法機關追究刑事責任的；因違反勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章引發(fā)群體性突發(fā)事件、極端事件、造成嚴重不良社會影響的；違反女職工和未成年工特殊勞動保護規(guī)定、非法使用或介紹童工情節(jié)嚴重等11類重大勞動保障違法行為進行社會公布（曝光）并存入用人單位勞動保障守法誠信檔案。勞動監(jiān)察采用“隨機”抽查方式，納入全縣信用監(jiān)管體系，強化對用人單位監(jiān)管與社會信用體系相銜接，讓失信者一處違規(guī)、處處受限。yrk安康新聞網

近兩年，該紫陽縣已累計征收農民工工資保證金8779萬元，近兩年，該縣為農民工追欠工資168萬元，涉及507人，共受理勞動維權投訴案件112起，立案32起、結案29起，實現了時效期內結案率100%，有效地維護了農民工的合法權益。農民工工資保證金成為保障農民工工資的“護身符”、“拖老板”的“緊箍咒”、勞動保障維權的“殺手锏”，從而使農民朋友一年辛辛苦苦掙來的應得血汗錢從“賴經理”手中“完璧歸趙”。yrk安康新聞網