安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 楊志貴）8月31日下午，紫陽縣人社系統(tǒng)召開全體干部職工大會，組織開展“做干部表率、打造‘四鐵’干部隊伍”活動。號召全體干部職工以“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”，凝心聚力、率先垂范、追趕超越，以一流的團隊素質(zhì)、一流的工作作風、一流的干事氛圍、一流的工作業(yè)績，迎接黨的“十九”大順利召開！
動員會上，組織觀看了問政西安人社局的電視專題片；傳達學習了全市人社系統(tǒng)作風建設動員會精神；縣人社局在認真總結分析當前中心工作、點評第二季度追趕超越工作的基礎上，就如何開展“做干部表率、打造‘四鐵’人社干部隊伍”活動做了全面安排部署。具體抓好以下“四個結合。一是與“兩學一做”學習教育相結合，重點學習習近平總書記系列重要講話、圍繞黨章黨規(guī)，結合人社系統(tǒng)工作實際，立足于解決黨員干部思想和作風上的突出問題，注重學習教育的針對性、實效性，確保“兩學一做”學習教育的常態(tài)化。二是與“陽光人社”相結合，領導干部帶頭查擺和整改作風問題，揚正氣，去邪風，立標桿。樹立一支作風過硬、業(yè)務精干、群眾滿意的典型服務窗口和優(yōu)秀干部隊伍。充分發(fā)揮“三項機制”的制度效力，建立健全公開公平的干部選拔任用機制及科學合理的人才激勵機制，營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。三是與脫貧攻堅相結合，以脫貧攻堅統(tǒng)攬全局，引導黨員干部進村入戶、訪貧問苦，與包聯(lián)貧困戶拉家常、宣傳就業(yè)脫貧的相關政策、收集群眾意見和建議、積極幫助解決貧困家庭生產(chǎn)生活中的實際因難和具體問題，重點突出就業(yè)脫貧攻堅的技能培訓、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會保障三大目標任務，確保貧困家庭每戶至少有一名勞動力實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、有一名青壯勞動力掌握一門職業(yè)技能或實用技術、貧困家庭成員戶籍內(nèi)45周歲以上人口全部參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。四是與人社工作相結合，圍繞民生保障、奮力沖刺年度目標，各股室（中心）、鎮(zhèn)村（社區(qū)）工作人員明確“時間表”、找準“路線圖”， 立足“干”字當頭、堅持“實”字托底，全力做到目標同向、思想同心、行動同步、工作同力，確保人事人才、培訓就業(yè)、社會保障、勞動維權等項工作再上新臺階！
