“考試馬上開始，請各位領(lǐng)導(dǎo)都把手機(jī)關(guān)機(jī)并上交，由我們統(tǒng)一保管，考試結(jié)束后歸還。”聽到紫陽縣紀(jì)委工作人員這么“較真”，應(yīng)考的領(lǐng)導(dǎo)干部驚訝之余立馬肅然起敬……
近日，紫陽縣10名擬提拔、轉(zhuǎn)任的科級干部參加了任前廉政法規(guī)考試。為提高廉政考試的針對性和實(shí)用性，此次考試緊密結(jié)合當(dāng)前開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，內(nèi)容不僅涉及習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委第六次全會上重要講話精神等中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重大決策部署和要求，《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，還涵蓋了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》、中央關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的“八項(xiàng)規(guī)定”等廉潔從政的法規(guī)和文件。
據(jù)悉，本次考試由該縣紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合組織實(shí)施，試題包括填空題、選擇題、判斷題、簡答題、辨析題和論述題六種題型，測試成績滿分為100分，80分為合格，考試成績將作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任職的重要依據(jù)之一，對考試合格者，按程序提拔任用；對考試成績不合格者，暫緩任用，組織一次補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者不予任用。
該縣建立并實(shí)施干部任前廉政考試制度以來，“逢提必考”已成為新常態(tài)。紫陽紀(jì)委嚴(yán)把成長干部“入口關(guān)”，切實(shí)把知廉、守廉、護(hù)廉的領(lǐng)導(dǎo)干部選上來，促使領(lǐng)導(dǎo)干部明高線、知底線、不踩線，時刻牢記黨的紀(jì)律規(guī)矩，做清正廉潔的表率。
