安康新聞網訊（通訊員 楊志貴）紫陽縣針對勞動合同簽訂率低、社保金繳費率低、拖欠農民工工資的“兩低一拖欠"問題較突出的重點行業和企業采取“五對照”（職工花名冊、勞動合同書、規章制度、工資支付、社會保險繳費記錄）的辦法進行執法檢查，發現問題及時糾正；建立了以縣勞動監察執法大隊為主體、鄉鎮勞動社保為骨干、社區（村組）勞動保障協管員為基礎的勞動監督維權體系，將勞動保障維權進一步向基層和生產第一線延伸；形成了人大監督、政府主導、勞動監察、司法援助、新聞宣傳等廣泛的農民工維權機制和輿論氛圍。在工程建設領域推行了農民工工資保證金制度，并在政府投資的重大工程項目建設的招投標、資金撥付、竣工驗收實行全程監控，設立農民工工資保證金專戶、專人管理、�？顚Ｓ�，征收率達到100%，從源頭上解決了農民工的后顧之憂。該縣累計征收農民工工資保證金6200多萬元，2016年為900余農民工追欠工資、開展法律援助共挽回各項經濟損失3380多萬元，切實有效地維護了農民工的合法權益，工資保證金已成為保障農民工工資的“護身符”、“拖老板”的“緊箍咒”、勞動保障維權的“殺手锏”。從而使農民工勞動應得的血汗錢從“賴經理”手中完璧歸趙。有段順口溜在一些建筑工地農民工中廣為傳唱：以前辛苦干一年、不見一分血汗錢；現在不怕老板跑、工資政府已存好。
