通訊員 歐錫榮
近年來，鎮坪縣華坪鎮始終堅持黨管人才原則，以鄉村振興統攬全局，緊抓人才這個“第一資源”，推動“頭雁”領航、“歸雁”豐翼、“雛雁”奮飛，逐步形成“雁陣效應”，持續為鄉村振興注入“源頭活水”。
把好“領航力量”方向盤，配強鄉村振興“頭雁”隊伍。該鎮制定黨委班子成員黨支部聯系點工作制度，鎮領導班子成員定期下沉至所聯村黨支部進行調研指導，全力幫助村黨組織書記明確目標任務、理清工作思路，解決發展難題；舉辦“黨組織書記培訓班”，通過“理論學習+專題研討”模式，提升各村黨組織書記的綜合能力；組織村黨組織書記赴漢陰等地進行實地考察學習，幫助村黨組織書記解放思想、開闊視野、增長見識，提升實踐能力和服務群眾能力。
激活“鄉土力量”新動能，建強鄉村振興“歸雁隊伍”。依靠鄉情紐帶，凝聚本土人才和各類鄉賢的合力，鍛造一批鄉村振興“生力軍”。2021年以來，通過“支部+科研+企業+合作社+農戶”的模式，依托黃連種源保護研究站建設，引進中國藥科大學、浙江理工大學、西北農林科技大學和陜西科技大學的高端人才15人，組建專家團隊，收集全國21個產地種質資源，開展黃連種質資源保護和優良品種選育，對黃連的育苗、移栽、管護全程進行指導。黃連產業基地建起“黃連學院”，組織農戶走進產業基地，以實地講解、現場操作、面對面交流等方式將農業技術送到田間地頭，為鄉土人才培育提供技術支撐、產業支持。建立定期聯系服務人才工作機制，落實黨委聯系專家人才和行業主管部門聯系服務人才制度，黨委班子成員常態化走訪慰問專家人才，鎮村干部定期聯系在外企業家，了解其發展近況，推介本地招商、項目等相關信息，用“以商招商”的方式實現項目招引。
建好“后備力量”蓄水池，育強鄉村振興“雛雁隊伍”。精準把握“選、育、管”關鍵環節，儲備一批鄉村振興接班人 。建成全鎮村級“后備干部人才庫”，著力關注返鄉創業、退伍軍人、畢業大學生等優質年輕人才，為基層組織建設注入新鮮力量，將優秀返鄉人才納入村級后備干部資源庫管理，為農村基層組織輸送新鮮血液。目前全鎮共計儲備村級后備干部8名。高度重視后備干部能力素質的培養，設置村支書助理、基層治理等崗位，各村黨組織書記擔任幫帶導師，推行到村跟班學習制度，通過“一對一”“多對一”指導，讓后備干部在基層一線當主角、挑大梁。
