本網訊（通訊員 譚余倩）自今年村（社區）“兩委”換屆工作啟動以來，鎮坪縣牛頭店鎮將其作為基層組織建設的頭等大事來抓，本著“抓早抓實抓好”的原則，以“三把關”增強工作規范化水平，為換屆夯實基礎。
嚴把選舉程序關。要求各村認真學習《支部工作條例》《農村基層組織工作條例》《基層選舉工作條例》《村民委員會組織法》，按照黨內法規開展換屆工作。鎮黨委印發了支部換屆日程，明確時間節點、工作內容，根據時間安排，每個階段工作倒排到天，在有關法律法規的框架下，在參加推薦、選舉的到會人數，推薦提名的差額比例等方面嚴格按程序規范進行操作，確保換屆工作操作程序合法合規。
嚴把選人用人關。嚴格“合格清單”“優選清單”“負面清單”的要求，注重推選優秀、年輕、學歷高的黨員進班子，為保證學歷、性別要求比例，鎮黨委動員已考錄公務員的村干部繼續在村任職，回村參選，通過前期“兩推一選”，本屆支部班子候選人人選32人，均進行了初步資格審核，上報縣委換屆工作領導小組辦公室進行資格聯審；大專以上學歷4人，文化程度整體有所提升，實現了班子結構的優化。
嚴把紀律監督關。按照要求，各村推選了3至5名由“兩代一委”組成的選風選紀監督員。鎮黨委書記與村支書、主任、副支書、副主任進行了集體談話；鎮主要負責人成立談話組，與各村主要負責人進行了個別談話；聯村領導與村班子成員，駐村干部與黨員、村民代表談話達到全覆蓋；各黨建聯系點領導與確定的候選人人選進行了集體談話，相關人員均簽訂了參與競選紀律承諾書。
