本網訊（通訊員 余丹丹）今年以來，鎮坪縣曙坪鎮為進一步優化全鎮人力資源配置，按照全鎮機構改革三定方案，在全鎮扎實開展中層干部競爭上崗工作。8月15日，組織干部進行鄉鎮干部應知應會知識筆試。8月28日，開展基層中層干部競職演講及民主測評。
在競職演講中，干部結合自身愛好、專業和擬奮斗方向，在行政崗和事業崗上“兵分兩路”，既談了對競職崗位的認識，又向組織作出保證和承諾，獲得在場所有鎮干部的陣陣掌聲。
據悉，此次競爭上崗，既給全鎮機關干部搭建平等競爭的平臺，也通過嚴格規范的競爭程序，給機關干部提供公開公平的競爭環境，實現了讓德才素質好的干部上得來，把平時干得好的干部選出來的目標，有力推動了機關干部隊伍建設。全鎮共設置中層崗位14名，報名參與競崗人數28人，競爭上崗后中層干部結構發生較大變化，形成合理的結構梯次。
