今年以來，鎮坪縣以深入開展干部作風問題排查整改工作為抓手，緊盯問題導向，扎實開展自查整改，建立健全工作制度，促使全縣干部作風持續向好。
高度重視，專題研究。縣委召開常委會議，專題傳達市委、市政府有關文件精神，研究部署干部作風問題排查整改工作。縣委、縣政府制定下發《關于中央辦公廳督查組作風建設專項督查反饋意見整改的實施方案細則》，成立整改工作專班，按照市委、市政府提出的6個方面13條重點整改意見，結合鎮坪實際，著重從鼓勵干部擔當有為、開展作風問題排查整治和營商環境監督執紀問責等方面開展整改工作。多次組織召開工作會議，印發《關于在全縣深入開展干部作風問題排查整改工作的實施方案》，將工作目標任務、排查內容和方法步驟予以細化，明確時間節點，為各單位開展干部作風問題排查整改工作指明方向。
分工負責，形成合力。各牽頭部門立足職能工作實際，分別就干部作風問題排查整改作出安排部署。組織部門堅持好干部“五條標準”和“三項機制”的貫徹落實，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為，樹立鮮明導向，全面鼓勵激勵，大力選拔擔當作為的優秀干部，持續深化“實績檔案”“痕跡檔案”制度運用力度。紀檢監察機關開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理，開展集中整治形式主義、官僚主義進一步提升干部作風專項行動，強化優化營商環境工作責任追究，加強作風問題線索排查。宣傳部門強化網絡環境治理，建立完善媒體監督管理會商聯動機制和重大新聞事件應對處置機制。
明察暗訪，通報典型。縣紀委監委、縣委組織部聯合組成明察暗訪組，通過實地查看、現場錄像、查閱資料等方式，對全縣鎮、縣直部門、政務服務中心和便民服務大廳、村“四支隊伍”的干部作風和優化營商環境情況進行明察暗訪和監督檢查。對發現的問題在全縣范圍內進行通報，并進行組織處理。8月份全縣干部作風問題排查整改工作開展以來，共發現問題線索29件，初核28件，函詢1件，立案7件，結案7件，給予黨紀政務處分7人，給予誡勉談話11人，約談提醒18人，集體談話28人。處置優化營商環境問題線索13件，初核11件，立案9件，給予黨紀政務處分7人，組織處理3人。
落實到位，完善機制。為使干部作風建設規范化、制度化，將干部作風問題抓在日常、落實到行動中去。先后出臺了《鎮坪縣進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的實施意見》《鎮坪縣脫貧攻堅干部鼓勵激勵辦法（試行）《鎮坪縣脫貧攻堅“四支隊伍”管理辦法》《關于全縣“退二線”科級領導干部認領崗位工作相關事宜的通知》《關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理工作方案》《關于深入開展“為政不為”專項整治工作方案》《關于開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理工作實施方案》《關于進一步深化整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的通知》《關于集中開展整治形式主義、官僚主義進一步提升干部作風專項行動工作方案》《鎮坪縣優化營商環境工作責任追究辦法》和《鎮坪縣優化營商環境監督執紀問責工作方案》等系列辦法和方案，形成了銜接緊密、相互補充的長效制度體系。
