安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 尹香菊 阮開朝）為加大衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)力度，破解衛(wèi)生人才引進(jìn)少、培養(yǎng)慢、留住難的問題，近日，鎮(zhèn)坪縣根據(jù)《中共鎮(zhèn)坪縣委關(guān)于印發(fā)深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》，結(jié)合縣情實際，制定出臺了《鎮(zhèn)坪縣衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)辦法（試行）》。
該辦法按照 “按需引才、擇優(yōu)錄用、公開公正、適度競爭”的原則，實行用人單位自主聘用引進(jìn)和中高級職稱衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才編制內(nèi)引進(jìn)的方式，適用于縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣婦幼保健計劃生育服務(wù)中心和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
對引進(jìn)的人才一經(jīng)聘用，即比照享受事業(yè)單位工作人員的工資和各項福利待遇，取得的專業(yè)技術(shù)任職資格的按相應(yīng)職稱兌現(xiàn)工資待遇。對符合引進(jìn)條件的中級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，用人單位為其無償提供為期10年的家庭住房，并一次性發(fā)給10萬元安家費；對符合引進(jìn)條件高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，用人單位為其無償提供為期10年的家庭住房，并一次性發(fā)給20萬元安家費；經(jīng)縣衛(wèi)計局、人社局、編委辦、財政局認(rèn)定的學(xué)科帶頭人，用人單位為其無償提供為期10年的家庭住房，并一次性發(fā)給40萬元安家費。
