本網訊（通訊員 黃超）近年來，旬陽市緊緊圍繞市域經濟發展大局，全力培育鄉村振興人才隊伍，提升鄉村人才隊伍整體水平，為鄉村振興提供了有力的人才保證和智力支撐。
抓好帶頭人培養，育強“領頭雁”。推行“賽馬爭先”機制，分級舉辦村級黨組織書記“擂臺比武”58場次，培育和歷練村級帶頭人。開辦王院鄉村振興學堂，組織培訓6000余人次。調整村干部142人，不斷強化村兩委班子建設。大力實施“一村一名大學生”計劃，培育村級后備力量684人。大力開展農村新型農業經營主體帶頭人培養工作，目前已為全市21個鎮培養了235名農業經營主體帶頭人。
抓好鄉村能人培育，聚焦關鍵群體。發掘和培育鄉村人才，通過建立“鄉土人才館”“鄉村能人工作室”“鄉村能人超市”等形式，2023年初印發《關于開展“鄉村能人工作室”建設試點工作的通知》，各鎮村積極參與創建，目前經鎮村申報、縣級初審，首批創建10個鄉村能人工作室即將命名，已建成甘溪鎮蠶桑、神河鎮食用菌、雙河鎮糧油3個“鄉村人才超市”，配套專家服務團41人，農民講師團32人。
抓好人才技能培訓，帶好“大隊伍”。根據產業發展、市場需求、勞動者意愿，發揮企業、職業院校和社會培訓機構的主體作用，聚焦重點人群精準實施訂單、定崗、定向的“旬陽建工”“旬陽版畫”“家政服務員”“修腳師”“互聯網營銷師”等特色品牌技能培訓，不斷提升農村勞動力的技能水平。近三年，該市共開展各類技能培訓15000余人次，其中脫貧勞動力7367人次。
