通訊員 張康
在旬陽市仙河鎮(zhèn)，生態(tài)護(hù)林員馮本濤手拿巡山日志邊唱著歌邊走在崎嶇的山林小道上，仔細(xì)查看是否存在火情隱患。無數(shù)遍的腳步丈量，他已經(jīng)熟悉了村里的所有地形，對天氣和氣溫變化也了如指掌。旬陽市仙河鎮(zhèn)竹園河村擁有8000多畝生態(tài)林地，馮本濤和村里其他護(hù)林員經(jīng)常走在巡山護(hù)林路上，只為青山常綠。
家住仙河鎮(zhèn)竹園河村的馮本濤因?yàn)樯眢w殘疾一直沒找到合適的工作。就在他一籌莫展之時(shí)，鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站選聘生態(tài)護(hù)林員，村里第一時(shí)間想到了他。通過報(bào)名、審核等程序，他順利成為公益性崗位工作人員。
“這幾年感謝黨和政府的好政策，自己才能找到這么合適的工作，不僅離家近，而且有了穩(wěn)定的收入，生活多了一份保障。雖然每天走下來確實(shí)很累，但只要能守護(hù)好這片綠水青山，累一點(diǎn)也值得。”馮本濤對護(hù)林員這個(gè)崗位充滿了感激。
為進(jìn)一步做好就業(yè)困難群體就業(yè)工作，發(fā)揮公益性崗位在保障就業(yè)和鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的作用，旬陽市人社局以開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，以促進(jìn)就業(yè)困難人員再就業(yè)為重點(diǎn)，以落實(shí)政策和加大資金投入為手段，嚴(yán)把開發(fā)管理、申報(bào)管理、日常管理、監(jiān)督管理、退出管理“五關(guān)”，統(tǒng)籌做好公益性崗位開發(fā)和管理工作。截至目前，全市共開發(fā)公益性崗位6153個(gè)，安置脫貧勞動力5153人，其中，人社部門共開發(fā)公益性崗位2461個(gè)，安置就業(yè)困難人員和脫貧勞動力2067人，不斷增強(qiáng)就業(yè)困難群體的獲得感、幸福感、安全感。
為讓公益性崗位發(fā)揮最大效能，旬陽市人社局嚴(yán)格工作程序，堅(jiān)持“動態(tài)管理”，讓真正有需要、能履好職的困難群眾上崗就業(yè)。同時(shí)，夯實(shí)鎮(zhèn)級監(jiān)管主體責(zé)任，定期從職業(yè)道德、崗位職責(zé)、從業(yè)技能等多方面對從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升他們的工作能力，確保公益性崗位穩(wěn)定持久發(fā)揮效益。
