安康新聞網訊（通訊員 龔澤忠 張兆群） “旬陽農民朋友們，人社部門有交通費補貼紅包等你來拿”、“不用甩下老和小，就業還是家鄉好！”、“您的崗位我提供，您的需求我幫您”……雖然一月的旬陽大地寒氣逼人，這些在旬陽大街小巷、車站碼頭、村莊院落等，隨處可見的宣傳標語，如春風吹得人心暖。 元旦收假一上班，旬陽縣就業創業扶貧指揮部就召開2019年全縣就業扶貧工作會，安排部署抓住春節農民工返鄉時機，開展送崗位、送政策、送服務活動，全面擂響就業扶貧“春季攻勢”戰鼓，推進各項工作高位開局。
攻勢一：讓就業惠民政策宣傳全覆蓋
“政府真貼心，政策暖萬民。”這是在旬陽智慧人社微信平臺里一個粉絲對《旬陽農民朋友們，人社部門有交通費補貼紅包等你來拿》這篇宣傳文章的評論。
在旬陽縣小河鎮火車站出口處，一條大紅的條幅吸引來來往往的乘客駐足觀望。
小河鎮副鎮長黎小花介紹說：“之前，我們鎮轉移就業交通補貼幾乎沒有人申報，自從上次人社局采用圖文并茂的形式發送到微信平臺上，我們再組織干部通過群發，很多在外務工的貧困農民工都曉得了這件事，好多人都打電話咨詢如何辦理。這不，為了方便群眾，我們就把辦公場所搬到火車站，免得他們來回跑。兩天時間就有360人來申請領取補貼。”
為進一步提高貧困戶對就業脫貧政策的認識，讓貧困戶真正做到在家門口了解政策、活用政策、享受政策，旬陽就業創業脫貧指揮部采取多形式多途徑對轉移就業交通費補貼、職業培訓補貼、公益性崗位補貼、一次性創業補貼等相關的就業扶貧政策進行廣宣傳，充分發揮村支兩委、駐村干部、“第一書記”、扶貧信息員等一線宣傳角色的作用，務求信息進戶見人；借助微信公眾號“旬陽智慧人社”、“旬陽創業就業”、村級公示欄等媒介宣傳就業扶貧惠民政策，提高廣大群眾對就業扶貧的知曉率；進村入戶現場解答就業相關補貼辦法，讓貧困戶清清楚楚了解政策。
攻勢二：開展毛絨玩具廠用工大招聘
“仙河鎮社區工廠正式運營”、“李家臺社區工廠工人培訓中”來自各鎮前方喜訊傳來。1月4日，同一天，三家毛絨玩具廠同時開業。這就標志著旬陽又增加了100多名貧困群眾從此實現“掙錢、顧家”兩不誤。
為促進貧困勞動力就近就地就業，旬陽大力發展新社區工廠，已培育文創產業毛絨玩具廠15家，計劃2019年引進毛絨玩具企業10家，將提供就業崗位2000多個。
開啟毛絨玩具廠用工“大招聘”模式， 從元月份開始，將利用30天時間，分鎮開展就業扶貧“送崗位、送政策、送服務”2019就業春風行動招聘活動，把2000多個崗位送到貧困戶手中。深入各新社區工廠了解用工需求，加強用工形勢研判，高度關注返鄉人員回流情況，大力宣傳該縣經濟社會發展的喜人變化，積極引導和支持外出務工人員返鄉就業創業；通過電子屏、宣傳欄發布企業招聘信息，打造“零距離”就業服務圈，同時采用縣電視臺、手機短信、“旬陽智慧人社”、“旬陽創業就業”官方微信平臺等媒介和懸掛宣傳標語等形式努力營造氛圍、力求招聘信息家喻戶曉；并進村入戶幫助符合崗位條件并有就業意愿的就業的扶貧對象與本村本鎮開發的就業扶貧新社區工廠聯系，促進其盡快上崗就業。目前，已舉辦招聘會4場次，已有280余人達成就業意向。
攻勢三：擦亮勞務扶貧“金字招牌”
“精準就業，不落一人！”、“安康高新區招人，有要去有沒？”、“我們這需要大量的架子工，有意者請聯系我”......就在1月4日同一天，呂河鎮、仙河鎮、構元鎮等多個村級勞務扶貧公司的微信群里發布關于勞務扶貧的信息。
這是村級勞務扶貧服務公司作用之一。目前，全縣21個鎮共已組建村級勞務扶貧服務公司280家，建立對接聯絡、保障維權、服務管理“三大機制”，推行“七個一”運作模式，通過線上微信互動聯絡，線下聯絡員聯企聯家，與縣內外600余家企業建立勞務合作關系，征集用工崗位3萬余個， 8750名貧困勞動力通過村級勞務扶貧服務公司派遣實現穩定就業。
如何充分發揮勞務公司作用，讓所有貧困人口盡快脫貧？旬陽就業創業脫貧指揮部總結出通過抓好兩個服務：即，公司微信群線上服務和以村干部+組長的線下聯絡服務來強化村級勞務扶貧服務公司規范運營。落實“七單一合同制”，精準對接貧困勞動力，開展精準勞務輸出。同時，拓展就業服務范圍，探索“培訓、就業、維權”保障“同步走”，總結提煉“211”就業扶貧體系，完善縣勞務扶貧服務中心和勞務扶貧職業培訓中心職能，擦亮勞務扶貧增收強縣的金字招牌，促進有勞貧困勞動力“不漏一戶，不落一人”地實現穩定就業！
