安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 宋濤） 為扎實開展非公企業(yè)黨組織整頓提升，高新區(qū)黨工委以隊伍建設(shè)規(guī)范化、陣地建設(shè)規(guī)范化、制度建設(shè)規(guī)范化、活動開展規(guī)范化“四規(guī)范”為抓手，全面提升非公企業(yè)黨建工作水平。
規(guī)范隊伍建設(shè)，提升黨建工作活力。按照“選優(yōu)、訓強、管好”的思路，全面加強非公黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員“三支”隊伍建設(shè)。全面推進公司與黨組織領(lǐng)導班子“雙向進入，交叉任職”，黨組織書記和企業(yè)負責人“一肩挑”機制，選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”；通過下派5名黨建指導員，舉辦2期黨務(wù)培訓班，全面提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)；通過把5名生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)骨干、經(jīng)營管理人員培養(yǎng)成黨員，不斷吸收新鮮血液，壯大黨員隊伍。
規(guī)范陣地建設(shè)，提升黨建工作保障。對照非公黨組織標準化建設(shè)“十有”標準，各支部均采取自建、共享、租用等形式，建立獨立的支部活動室，實現(xiàn)陣地建設(shè)規(guī)范化；依托支部活動室、工會之家、職工書屋等場所，按照有場所、有牌子、有制度、有隊伍、有課程、有資料的“六有”標準，建好新時代工匠講習所，實現(xiàn)“講習”活動常態(tài)化、制度化；全年預算黨建工作經(jīng)費五萬元，向非公支部下?lián)茳h費返還經(jīng)費五萬元，確保非公企業(yè)黨組織建設(shè)全面提升、全面過硬。
規(guī)范制度建設(shè)，提升黨建作用發(fā)揮。堅持健全制度與執(zhí)行制度相結(jié)合，通過堵漏洞、定規(guī)矩、建機制，用制度來規(guī)范組織運轉(zhuǎn)、激發(fā)組織活力。全面推行黨務(wù)公開制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通信息溝通渠道，收集反饋黨員意見建議，保障黨員民主權(quán)利；建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，幫助黨員解決生產(chǎn)生活中的實際困難；建立健全“三會一課”、黨支部議事規(guī)則、發(fā)展黨員、黨員教育管理等制度，實現(xiàn)黨內(nèi)活動依規(guī)開展、有章可循。
規(guī)范活動開展，提升黨建工作質(zhì)量。聚焦“三會一課”、主題黨日、談心談話、組織生活會、民主評議黨員及黨員先進性承諾、百分制星級管理等黨建基本制度落實，規(guī)范“三本三薄”，健全痕跡、影像等軟件資料，實現(xiàn)活動定期開展到位、黨務(wù)資料收集到位、黨員教育管理到位“三到位”。結(jié)合非公企業(yè)工作例會、年會，勞動節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展各類黨建活動，把黨建工作和企業(yè)發(fā)展融為一起、同頻共振，形成黨建強企業(yè)強、強強共進的良好局面。
