安康新聞網訊（通訊員 梁延齊 蔚道理）為強化對定點藥店的有效監管，嚴防社保基金跑冒滴漏現象，將群眾“救命錢”用在刀刃上，11月3日，旬陽縣人社局對域內70余家定點藥店的規范刷卡行為進行了集體約談，并當場簽訂了規范監管的補充協議和承諾書。
會上，邀請知名律師圍繞刑法修正案相關規定，采取“以案說法”形式，對門診刷卡一定數額的非藥品類行為將作為欺詐套取社�；鹱隽藢ｎ}解讀，嚴格規范社�；鹬С鲂袨椤＝又�，又組織參會法人代表集中觀看了西安市《電視問政》視頻，以期為旬陽縣督查此類問題及時整改和管理現狀改善，提升行政效能和管理水平起到警示作用。
會議指出，職工門診費用，除職工個人繳納的少量費用外，大部分資金屬于財政補助，而這部分基金恰恰屬于基本醫保范疇，這是保基本的政策需要。近年來隨之財力增強，門診可用費用逐年增大，大部分參保群眾只顧年前利益，而不良商家借機搭售生活用品，將醫�？ㄗ優橘徫锟�，這屬于嚴重的違規套取社�；鹦袨椋孙L必須遏制。同時指出，參保群眾可以將門診費用積攢以防年老體弱發生大病時集中應急使用，從而提高基金利用率，降低家庭突發變故風險，以防“因病致貧”。
同時，為徹底根治這種流弊，旬陽縣人社局以“退出機制”為抓手，強力推出十大監管舉措：1、強化完善對定點藥店的協議管理制度，實行動態化監管；2、從嚴考核，將日常監管的量化考核結果運用于年終扣除部分基金的兌付；3、實行退出機制，對拒不簽定協議或承諾書者，繼續擺放商品者，暗訪發現者等情形予以單方面退出協議機制；4、設立舉報獎勵機制，對舉報違規經營者一經查實給予一定獎勵；5、實行聯合執法和信息資源共享機制；6、建成誠信記錄制度，對不誠信經營者列入黑名單；7、暗查暗訪常態化制度，日常監管將采取委托第三方或媒體曝光等形式；8、實行約談制度，監管約談分為集體約談和單獨個別約談；9、與公安建立聯系會議制度，建立防欺詐套取社�；饝吞帣C制；10、建成公開誠信評價制度。
最后，旬陽縣河源大藥房和安康華龍醫藥公司法人代表紛紛表態發言，堅決服從監管。并帶頭簽訂了補充管理協議和承諾書，公開承諾不搭售生活用品從事醫保刷卡等違規行為，以誠信經營的良好形象承擔起企業應盡的社會責任。
