安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 屈先軍 儲茂恒）“軟骨病”、“爭利病”、“老爺病”、“懶散病”、“世故病”、“推諉病”、“享樂病”、“守舊病”是侵入機關(guān)膏肓的八大病魔。旬陽縣構(gòu)元鎮(zhèn)紀委以治標先治本,“一劑良方”祛頑疾，打造機關(guān)朗朗康健肌體。
壓實“兩個責任”，層層傳導(dǎo)壓力。推行黨風廉政建設(shè)“兩個責任”季報工作制度。層層夯實責任,進一步明確細化黨委主體責任職責和紀委監(jiān)督責任職責。嚴格規(guī)范報告程序，每季度末鎮(zhèn)黨委向縣委報告本單位落實主體責任情況, 鎮(zhèn)紀委向縣紀委專題報告監(jiān)督責任落實情況。按照全面從嚴管黨治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)正風肅紀，營造風清氣正、務(wù)實干事的良好氛圍。以“先鋒行動黨旗紅”統(tǒng)攬工作全局，以“亮身份、曬業(yè)績、作表率”、“抓教育、嚴紀律、樹榜樣”為抓手，著力打造一支獅子型的干部團隊。
“由表及里查病根”。該鎮(zhèn)通過黨員民主生活會、機關(guān)干部座談會借助“說論亮”及自己找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點的方式, 深刻揭擺“八大機關(guān)病”主要病根及癥結(jié)是理想信念淡化、宗旨意識不強、黨建嚴重缺失、“官氣”太重、紀律松散、作風漂浮、圓滑世故、見風使舵、推諉扯皮、貪圖享受、不思進取等錯誤思潮在作怪。這一腐敗病根毒瘤非一朝一夕形成，如不及時刮骨療傷，不經(jīng)歷疼痛，陣痛，劇痛，不僅會損傷黨的肌體,將會動搖黨的執(zhí)政根基。
教育先行、強約束。節(jié)后上班后，該鎮(zhèn)通過收假工作部署會、周一例會,認真學習貫徹全縣黨建工作動員會議暨縣委書記講黨課精神，全面領(lǐng)會貫通縣委書記新年第一課“關(guān)于根治八大機關(guān)病，尋找強縣建設(shè)動力源”的講話精神。要求鎮(zhèn)村各單位召開一次廉政教育會議，清晰認識新年第一課中提出的四大問題和八大機關(guān)病的危害和根治方法，對黨員干部開展一次廉政提醒談話，進行一次公開廉政承諾，自查自糾，從我做起。鎮(zhèn)紀委不定期深入到各單位、村(社區(qū))進行抽查、督查，對排查發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題及時調(diào)查核實、處置和責任追究，做到警鐘長鳴、有責必問、有錯必究。從思想上筑牢“防火墻”,把正黨風、糾行風，整治優(yōu)化廉潔高效工作環(huán)境落到實處。要求全體干部講政治、講大局，講配合、講協(xié)調(diào)，講民主，講寬容,提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風。時刻著眼大局,樹立全鎮(zhèn)“一盤棋”思想,全力打造一支務(wù)實高效、擔當負責的黨員干部隊伍，進一步推動追趕超越。
抓整治、監(jiān)督常態(tài)化。 鎮(zhèn)紀委以扎實開展“改作風、提效率、促落實”大整頓活動，深糾細查全鎮(zhèn)各級黨組織和黨員干部在履職盡責、工作作風、工作效率、工作落實等方面存在的不嚴不實問題，及時發(fā)現(xiàn)解決問題。按照不同節(jié)點重點,適時采取抓節(jié)點重點查、抓日常交叉查、抓問題跟蹤查“三查并舉”的辦法，組織實施黨內(nèi)監(jiān)督、人民代表監(jiān)督、聘請監(jiān)督員監(jiān)督、依靠群眾監(jiān)督的“四位一體”問政監(jiān)督模式，狠抓作風督查檢查。不斷加大查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。從嚴追責,不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，切實推動作風效能建設(shè)。
“刮骨療毒”猛藥治疴。鎮(zhèn)紀委和黨政辦將聯(lián)合組成專項整治檢查組，圍繞八大機關(guān)病整治內(nèi)容進行暗訪督查，圍繞專項治理的對象和內(nèi)容要求，進一步完善黨風政風專項信訪舉報平臺，向社會公布舉報電話、網(wǎng)址，并加強與紀檢、監(jiān)察部門聯(lián)系溝通，建立信息共享機制。堅持把紀律挺在前面, 積極踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。對群眾信訪舉報、移送的問題線索，及時研究處理,給予曝光。針對極少數(shù)干部責任心不強，求真務(wù)實不夠;精神狀態(tài)不佳，工作態(tài)度不端正;自身要求不嚴，制度不落實，自由散漫，辦事拖拉，效率不高等不良作風問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早矯正、早康復(fù)。讓不作為、亂作為、微腐敗等違紀違法行為無處循形。
健全完善制度，構(gòu)建長效機制。深化百姓問政制度，加大對紀律作風的問政監(jiān)督力度。通過揭短亮丑、承諾限時辦結(jié)、跟蹤回訪督辦等舉措，切實解決懶政不為等問題；健全完善《作風建設(shè)明察暗訪暫行辦法》，促進作風建設(shè)制度化、常態(tài)化；堅持約談機制，通過開展重點崗位定向約談、新任干部集體廉政約談、有反映的干部提醒約談、輕微違紀干部談話函詢四級分類約談機制，構(gòu)筑落實思想形態(tài)的防護“堤壩”；堅持社會評議機制，運用專項評議、綜合評議、問政評議等形式，對政府工作部門、窗口服務(wù)單位和重點部門進行分類評議，促進作風效能大提升。讓黨員干部甩掉包袱、輕裝上陣，擼起袖子、甩開膀子、邁開步子、不忘初心，砥礪前行。
