近日，旬陽縣將滿兩個聘期并擔任村(社區)副職以上職務滿一屆的的9名大學生村官，通過考核招聘為鎮屬事業單位工作人員。
“太開心了，我被招聘為鎮屬事業單位工作人員了。以后，我會珍惜自己的崗位，更加努力地工作”余鋒高興地說。余鋒是2008年從高校畢業生選聘到旬陽縣的一名大學生村官，連續兩屆高票當選為村黨支部書記，被縣上多次表彰為“優秀大學生村官”，近日被招聘為鎮屬事業單位工作人員。
為了對大學生村官長期扎根農村基層、勤奮努力工作的肯定，旬陽縣今年對任滿兩個聘期，擔任村(社區)“兩委”副職及以上職務滿一屆、聘期內年度考核均為“稱職”以上的大學生村官，采取考核招聘的方式聘用為鎮屬事業單位工作人員。
2008年以來，旬陽縣共選聘大學生村官8批次164人。幾年來，該縣對大學生村官堅持嚴管厚愛的原則，創新機制管理，拓寬發展渠道，積極搭建平臺，注重培養鍛煉，及時提供服務，實現大學生村官多樣發展、有序流動。目前，已實現有序流動125人。其中，6人擔任了副科級領導干部，60人進入公務員隊伍，49人進入事業單位。
