本網訊（通訊員 張飛洋）為進一步深化“三個年”活動，石泉縣委編辦以提高黨員隊伍整體素質和服務效能為目標，推動全體黨員干部終身學習、全員學習、全程學習，在全面提升干部隊伍整體素質效能上取得新實效。
“關鍵少數”帶頭學，增強引領力。堅持以室務會議學習為龍頭，把改進提升領導干部學習質量與建設學習型領導班子結合起來，明確學習內容，完善學習制度，創新學習形式，形成班子帶頭學、支部推動學、黨員比著學的良好局面。積極開展“領導班子當龍頭”“一個支部建堡壘”“普通黨員做旗幟”學習活動，加強學習的針對性和實效性。每月召開2次室務會議，真正達到會中學、學中悟、會后干，有效提升干部隊伍整體能力素質。
干部會議研討學，增強實踐力。堅持學用結合、學以致用，切實提高工作實踐能力。充分發揮干部例會作用，發揚領導班子帶頭講、其他黨員相互交流共同學的學習機制優勢，圍繞黨的創新理論、保密知識等重點內容，按照“缺什么、補什么”的原則，菜單式對黨員干部抓基礎、補短板、強弱項、促提升。以縣委編辦“干部講堂”為契機，組織全體干部進行“Deepseek”人工智能運用培訓，進一步提升黨務干部運用人工智能開展工作管理能力，促進干部以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔當干事創業。
組織生活強化學，增強滲透力。充分利用每月“三會一課”和主題黨日的有利契機，在學原文、學原著的基礎上，堅持每月至少集中學習1次，每季度至少交流研討1次，做到學深悟透，以集中強化學習充電，提升學習效率。充分利用“學習強國”等平臺，不斷提高黨員干部學習教育的信息化水平，提升黨務干部、黨員理論學習的深度和廣度。同時，開展專題輔導和警示教育，通過深化學習，讓全體黨員學紀、知紀、明紀、守紀，真正做到不碰紅線、不越底線。
抓住重點外出學，增強吸引力。把學習由內部轉到外部，通過走出去學習先進經驗和做法，全力推動機構編制工作服務提質增效。以“主題黨日”為契機，通過前往其他縣區學習機構編制工作和其他重點業務工作融合經驗做法，總結借鑒不同縣區的經驗做法，為推動機構編制工作與各項重點工作深度融合，打造“爭當表率、爭做示范、走在前列”的機構編制鐵軍奠定堅實基礎，為建設美好石泉貢獻機構編制力量。
