本網訊（通訊員 蔣春柳）為進一步落實省、市“人社工作進園區(qū)”工作部署,石泉縣人社局以開展“三個年”活動為契機,通過政策宣傳全覆蓋、制定清單抓落實、精準服務出實招的方式,把便企、惠企、利企的政策送進企業(yè),為縣域經濟高質量發(fā)展營造了良好的社會氛圍。
政策宣傳全覆蓋。線上依托“石泉人社”微信公眾號,圍繞缺工企業(yè)、群眾關心關注的熱點問題,提供多元化、精細化人社政策宣傳服務。線下8個工作組按照責任分工帶著人社惠企利企政策持續(xù)深入園區(qū)、重點企業(yè)、社區(qū)工廠,走訪重點企業(yè)36家,發(fā)放政策清單300余份,確保人社政策宣傳全覆蓋。
制定清單抓落實。通過實地走訪、上門問需等方式,積極聽取企業(yè)發(fā)展思路和動向,全面掌握企業(yè)經營現(xiàn)狀、用工規(guī)模、參保情況、薪資待遇、發(fā)展瓶頸等情況。建立企業(yè)需求清單,掌握企業(yè)需求,梳理存在的問題根源,明確化解措施、完成進度和完成時限,及時推進和解決問題。
精準服務出實招。在走訪古堰工業(yè)園區(qū)時,了解到安康康達電子產量達不到訂單需求、工人不足等實際情況后,該局領導親自帶領業(yè)務干部、企業(yè)負責人到饒峰鎮(zhèn)、中池鎮(zhèn)與鎮(zhèn)政府主要領導溝通銜接,協(xié)調在鎮(zhèn)上增設加工車間和生產線,新招聘產業(yè)工人,為企業(yè)解決訂單加工問題。
