本網訊 為促進職工提升職業技能，增強就業穩定性，今年以來，石泉縣以“訂單式、定向式”培訓為抓手，堅持“市場主導、分工負責、按需培訓、強化保障”的原則，針對性地開展職業培訓工作。
該縣人社局要求培訓機構先與用工單位簽訂訂單式培訓合作協議，根據用工單位需求精準招生開展培訓，培訓合格后有就業意向的貧困勞動力可直接到相關企業上班，實現“服務+培訓+就業”一條龍服務。積極組織縣內重點企業，特別是新社區工廠新員工開展崗前培訓、以工代訓。依托縣農業農村局、縣林業局的技術人員，通過農民夜校、田間課堂、上門指導等方式對貧困勞動力發展的產業開展針對性的實用技術培訓，培訓不受最低課時限制，讓貧困勞動力學會為止。對有創業意愿的貧困勞動力免費開展網紅帶貨創業培訓，培養、提高貧困勞動力的心理、管理、經營素質，增強其誠實守信、合法經營意識及駕馭市場的應變能力。
截至目前，該縣已累計開展企業在崗職工技能提升線上培訓17期共954人；訂單式就業技能培訓8期共407人次；創業培訓6期241人次；到村組織農村實用技術培訓40余場，為“穩就業、促脫貧”提供了強有力的技能支撐。
