安康新聞網訊 就業是民生之本，作為國家級貧困縣的石泉縣，解決貧困人口就業問題更是其決勝脫貧攻堅的關鍵舉措。俗話說，“遠抓不如近扒”，如何讓貧困人口就近找到適合自己的工作崗位？石泉縣一直都在探索。今年以來，該縣探索建立了“就業拓展四促進、技能提升四機制和就業服務四精準”的“三個四”就地就近轉移就業工作模式，把就業扶貧工作推向新的高度。
石泉是文化旅游資源大縣，隨著鄉村旅游業的蓬勃發展，饒峰驛站和中壩作坊小鎮等新型旅游景區備受青睞。該縣將文化旅游與貧困人口就業緊密結合，探索出“發展旅游，促進就業”工作模式。僅饒峰驛站和中壩作坊小鎮帶動貧困勞動力就業196人。
“我們建立了‘創業基地促就業、發展產業促就業、全域旅游促就業、公益性崗位促就業’的就業拓展‘四促進’工作模式，多渠道多手段幫扶和帶動貧困人口就業創業。”該縣人社局局長陳小平說。
2017年底，石泉縣成功獲評國家支持農民工等返鄉創業試點縣，全縣各類創業實體達到10822個，創業者指數高達12%。成功創建縣級以上創業孵化基地7個，縣級以上就業扶貧基地11個，市級就地就近轉移就業示范鎮4個、示范基地4個、創業示范鎮3個，社區工廠4個，可提供就業崗位5000余個。
阮少學是后柳鎮金旗村貧困戶，因腰疾不能從事重體力勞動，通過護林員公益性崗位實現穩定增收。“我現在不圖啥，堅守好崗位護好林子就是保護飯碗，有了這份工作，每年能增收7000元，心里很踏實。”阮少學說。在穩定原有1600個公益性崗位的基礎上，開發適合貧困人口村內“居家就業”的公益性崗位1500個、縣內“穩定用工”公益專崗1000個。饒峰鎮三岔河村貧困戶胡世明便是“居家就業”的受益者之一，他因照顧體弱多病的老人不能外出務工，通過村級公路管護公益性崗位，實現了在家門口就業脫貧。截至目前，已推進3527名貧困勞動力就地就近轉移就業、穩定增收，切實解決了“走不出、走不遠”和超勞動年齡的貧困人口就業增收難題。
此外，石泉縣建立的“統分結合、按需培訓、訂單定向、產業互動”技能提升四機制，以及“精準勞務招聘、精準政策宣講、精準信息發布、精準臺賬管理”的“四精準”就業服務體制，也是推進就業創業助推脫貧攻堅工作的堅實舉措。2018年1月至4月，全縣共培訓貧困勞動力800人，達到“培訓一人、就業一個、脫貧一戶”的目標。同時，結合“就業援助月”和“春風行動”等系列招聘活動，將就業創業扶貧政策和招用工信息送到千家萬戶，做到就業崗位“菜單式”對接、就業狀態“清單式”管理、勞動力資源“賬單式”供應，有力地促進了貧困勞動力就地就近就業增收、創業致富。
