安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 唐明）4月10日，石泉縣公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部面試在該縣青少年活動(dòng)中心舉行，45名年輕干部參加了緊張激烈的角逐。eYe安康新聞網(wǎng)

據(jù)介紹，該縣此次公開選拔優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部的范圍為符合條件的全縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員。整個(gè)選拔工作分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，最終按筆試成績、面試成績各占50%的比例確定個(gè)人綜合成績，并根據(jù)綜合成績高低排名，確定前15名作為優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部人選。eYe安康新聞網(wǎng)

“通過這種公開選拔的方式，進(jìn)一步拓寬了發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部的渠道，是完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備、培養(yǎng)鍛煉等工作機(jī)制的一次有益探索和實(shí)踐。”縣委常委、組織部部長周瑞玲介紹說，對(duì)公開選拔的優(yōu)秀年輕副科級(jí)后備干部，將單獨(dú)建立優(yōu)秀年輕后備干部庫，按照重點(diǎn)培養(yǎng)、擇優(yōu)任用的原則，對(duì)比較成熟、群眾公認(rèn)的進(jìn)入提拔任用程序，對(duì)還需進(jìn)一步培養(yǎng)鍛煉的，建立“成長檔案”，采取選派學(xué)習(xí)、在崗鍛煉、師徒結(jié)對(duì)、一線鍛煉等方式進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。eYe安康新聞網(wǎng)

據(jù)悉，此次該縣公開選拔共有164名來自該縣黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位且符合資格條件的年輕干部參加了筆試考試。eYe安康新聞網(wǎng)

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