石泉縣緊緊抓住“車間一線”企業職工集聚重點區域，創新非公經濟組織黨建工作方式，以“支部建在車間，黨員在您身邊”為抓手，按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度“六有”標準，在陜西奧邦鍛造有限公司車間職工休閑區打造“開放式”黨員活動場所，推動組織設置向車間一線延伸，黨員隊伍在車間一線壯大，黨員作用在車間一線發揮，構建根植車間一線職工群眾的組織陣地，不斷提升有效覆蓋。
黨組織領航，陣地在車間一線拓展。
車間在企業中起著重要作用，是企業各項工作的落腳點，它既能創造物質財富，又能培養技術骨干，如何發揮車間黨支部的戰斗堡壘作用。作為高端企業，陜西奧邦鍛造有限公司秉承黨建是最重要的生產力理念，按照“多品種、系列化、專業化、規模化”的發展思路，形成以重型汽車零部件及煤礦機械零部件為主，鐵路及船舶鍛件產量為輔的產品格局，2016年實現利稅5000萬元，為企業樹起“金招牌”。創新黨組織設置方式，建立了拓展型黨支部，在i5智能工廠建立了車間黨支部，打破了黨支部只在辦公室開開會，口號墻上掛掛的工作模式，把影響力延伸到車間，向企業一線輸送“紅色動力” ，設置了黨員先鋒崗、積極分子先鋒崗，很吸引眼球。車間設立“金點子”信箱，開展“建設智能工廠，獻計獻策”活動，重大決策獻一策、生產管理有一策、科技創新提一策、關愛員工送一策、市場拓展助一策，征集黨員、職工意見建議，不斷提升服務企業、服務發展、服務員工的有效途徑。
黨員當先鋒，作用在車間一線發揮。
為進一步加強企業黨組織與車間、車間黨員與員工之間的聯系，及時排憂解難。公司黨支部積極探索建立了“3221”工作載體，開展“三亮”活動，即“亮身份、亮承諾、亮業績，佩戴黨徽上崗，承諾上墻，季度展現工作業績；做好“兩聯”，即班子成員聯系車間、車間黨員聯系職工，支部書記聯系車間，車間黨員聯系2名以上職工，及時解決職工的“微心愿”；踐行“兩帶”，即帶頭提建議、帶頭抓落實，組織黨員帶頭提合理化建議，推進節能降耗、技術革新，帶頭組建車間攻堅隊、技術攻關組，保質保量完成訂單；達到“一確保”，即確保產品質量，鑄造精品，推進重要崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員，樹立黨員先鋒模范形象。在車間活動室推行“五分鐘學習法”，組織黨員利用車間碎片時間，學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決策決定，讓廣大黨員和職工得到教育。也可互動交流，發揮企業和員工的“微困難”“微心愿”， 形成“黨組織凝聚黨員，黨員凝聚員工”的氛圍，從細微末節入手，為企業節本增效，有效推動車間一線黨員服務、引領職工群眾助力企業發展。
黨組織聚力，讓黨員在一線培養。“車間建立黨群活動室，積極把黨的方針政策，公司決策傳達到黨員中去，黨員職工主人翁意識得到提升，企業榮譽感得到增強”黨支部書記甘莉感嘆的說。以黨員帶動普通職工，是車間黨支部發揮的首要作用，吸納更多優秀一線員工加入黨組織是車間黨支部的另一作用，已有1位員工提出了入黨申請，把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢，促使黨員“沉”在一線，聯系服務職工、服務企業。
