安康新聞網訊（通訊員 吳亞君 孟少猛）近日，石泉縣機關事業單位包括“一把手”在內的全體干部迎來一場“動真格”的年檢——政治理論及業務知識閉卷測試。對于這場測試，所有干部都可謂是開足了馬力、卯足了全勁，因為他們知道，若是考不過關，將不僅僅關系到個人顏面，更關系到個人職級和單位考核。
誰出題？多少題？誰監考……大家一概不知。“如此動真格，考試會不會很難?”入考前，每個干部既緊張又好奇。從監控中心的視頻畫面中顯示，干部們在考場上或埋頭冥思、或伏案疾書，他們認真的勁頭就像在參加高考，生怕錯答、漏答每一道考題……縱使如此嚴肅嚴厲，多數干部仍然能夠在不到一個小時的時間里完成答卷，他們笑臉輕松走出考場。“除了平時的學習積累外，我又在考前兩周重點熟記了相關理論和業務知識，所以感覺答起題來不太費勁兒。”“最后一道是案例分析題，既與我們的業務息息相關，又需要我們掌握足夠的理論知識，通過分析案例、明確問題、查找原因、提出最有解決方案等步驟完成答題，使我深刻地認識到學習的重要性和必要性。”……談起考后感，干部們信心滿滿，感悟良多。
從2016年初的考試計劃，到幾個月前的考試通知下發，再到考試工作的具體實施，本次測試的籌備和實施用足了心思。“可以說，此次考試能夠充分檢驗出干部的真實水平。監考+巡考+全程監控+全場屏蔽，考生試卷從題庫中隨機生成，并采取AB卷交叉答題方式，有效防止了考生作弊，確保考試成績的真實性。” 縣委組織部副部長徐興平介紹。
“本次測試是我縣將“兩學一做”學習教育引向深入的有效載體，是貫徹落實縣委全面從嚴治黨“能力建設機制”的重要抓手和‘五個一、兩掛鉤’理論武裝工作新要求的生動實踐，旨在以考促學、倒逼領導班子和干部隊伍主動學習、常態化學習，促進他們在指導實踐、推動工作上不斷取得新成效。” 縣委常委、宣傳部長李斌說道。
據悉，2013年以來，石泉縣推行機關事業單位工作人員政治理論及業務知識定期檢測制度，把主動“學”和被動“考”結合起來，積極構建常態化、全覆蓋的干部教育機制。嚴格按照“五個一、兩掛鉤”要求，以每年參照“高考”的模式對全縣各級黨政機關和事業單位在職工作人員進行閉卷測試。黨政正職領導干部主要測試政治理論和領導科學，其他科級干部及機關事業單位工作人員主要測試政治理論知識與業務知識。成績實行百分制，考試成績與個人年度考核、工資待遇、升降去留相掛鉤。這已經是該縣連續四年組織干部全員進行學習考試，今年目前有2000余名干部分三批接受了“年檢”。
附：“五個一兩掛鉤”制度：（ ①一個理論講堂，②一個學習論壇，③一個考試檢測制度，④一本理論與實踐成果匯編，⑤一支理論宣講隊伍；與單位年度目標責任考核評價掛鉤，與干部職務職級晉升掛鉤）
