本網(wǎng)訊（通訊員 張艷）去年以來，平利縣人大以“五小工作法”為統(tǒng)攬，以代表小組為載體，深入開展“履職建功‘三個年’·人大代表在行動”主題實踐活動，對人大代表履職情況實行績效考核，亮出代表履職成績單，促進代表從“要我履職”向“我要履職”轉(zhuǎn)變，在推動發(fā)展的生動實踐中展現(xiàn)新時代人大代表的新?lián)?dāng)、新作為、新風(fēng)采。
根據(jù)代表所在選區(qū)，以鎮(zhèn)為單元，將174名縣人大代表編成12個活動小組，由各鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)人大主席任副組長，鎮(zhèn)人大辦主任為聯(lián)絡(luò)員，為代表小組開展活動提供強有力的組織保障。結(jié)合代表專長和職業(yè)特點，組建4個專業(yè)小組和8個課題小組，發(fā)揮代表專業(yè)對口、熟知情況的優(yōu)勢，既能對專業(yè)問題提出針對性和可操作性建議，又能提高監(jiān)督工作的質(zhì)效。各代表小組圍繞憲法和法律法規(guī)的貫徹實施，圍繞“三個年”活動、國家鄉(xiāng)村振興示范縣創(chuàng)建、經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展等重點工作部署，圍繞人民群眾普遍關(guān)注的熱點難點問題制定活動計劃，組織開展視察調(diào)研、執(zhí)法檢查等活動，聽取和反映人民群眾的意見建議。
堅持以代表小組為主體，圍繞代表履職開展代表“雙崗講述”、向原選區(qū)選民述職、履職情況匯報和績效考核積分管理等活動，實現(xiàn)代表履職有計劃、有組織、有考核、有結(jié)果。建立代表小組“五個一”工作機制，每個代表小組每季度至少開展一次活動、每年至少召開一次代表小組交流會議、每半年至少形成一篇調(diào)研報告、每個代表每年至少領(lǐng)銜或附議提出一件代表建議、每年組織一次代表履職績效考核，讓代表小組真正活起來、動起來、實起來。
