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    平利“五項措施”轉作風促發展
    2022-09-29  來源:本站原創

    本網訊(通訊員 王緒勇 余亞男)近期以來,平利縣嚴格落實宣傳教育引導、監督約束激勵、領導干部帶頭、干部評價任用、督查考核問責五項制度措施,深入推進作風建設專項行動,堅持不懈轉作風、提效能、促發展。bAq安康新聞網

    加強宣傳教育引導。印發作風建設專項行動宣傳工作方案,強化輿論引導和信息報送工作,在融媒體中心、政府信息中心開設作風建設專欄,開辦作風建設簡報,全方位展示省市動態和各鎮各部門做法成效,宣傳一批可見可學可比的好標桿、正面典型,充分發揮示范引領作用。同時設立曝光欄,通報反面典型,督促整改落實,推動作風轉變。bAq安康新聞網

    注重激勵監督約束。堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重,實施“五重五提升”推動干部作風建設。重培養,提升干部能力水平;重考核,提升工作落實力度;重導向,提升爭優晉位意識;重監督,提升日常管理質效;重擔當,提升干事創業動力,最大限度激發干部干事創業的積極性、主動性、創造性,切實提升黨員干部工作作風。bAq安康新聞網

    堅持領導干部帶頭。抓住領導干部這個“關鍵少數”,強化底線意識和風險意識,落實抓作風建設的主體責任,以“時時放心不下”的責任感,扎實踐行“四個親自”要求,一線指揮、一線調度、一線破難、一線督辦,推動解決一批實際問題,做到守土有責、守土盡責,帶出好隊伍,培養好作風。bAq安康新聞網

    完善干部評價任用。堅持把作風建設與干部評價任用相結合,注重在干部提拔使用、職級晉升中,優先使用在全縣重大任務、重點工作中表現突出、作風過硬的干部,以高質量發展論英雄、憑作風實績選干部,讓干部在實干實戰中提升能力、錘煉作風。bAq安康新聞網

    從嚴督查考核問責。把作風建設納入年度目標責任考核,完善常態化督查機制,圍繞疫情防控、項目建設、安全維穩等重點工作作風問題進行常態化督查,精準運用“四種形態”,做到“問責一人、教育一片、警示一批”,推動全縣作風建設走深走實。 bAq安康新聞網

    (責編:殷婷)
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