本網訊（通訊員 寧國良）近年來，平利縣大力實施人才強縣戰略，聚焦興產業、提效能、破難題，持續在人才引進、培養和服務上下功夫，為全面建設陜西鄉村振興示范縣提供堅強人才支撐。
聚焦興產業，多渠道精準引才。“三鄉三業”引能人，持續深化“引老鄉、回故鄉、建家鄉，興產業、辦企業、置家業”模式，抓實“三單對接”，聚焦“中國最美鄉村”“女媧故里”，吸引返鄉創業人員3000余人，創辦經濟實體1729家，開發就業崗位2.1萬余個。“雙招雙引”助雁歸，依托駐外商會同步設立人才工作站，實行招商引資同步招才引智，縣委主要領導帶隊在東莞舉行“雙招雙引”座談會，65名平利籍在大灣區創業成功人士參加，現場簽約產業項目5個，合同引資4.8億元。“雙鏈融合”促創新，以產業集聚人才，以人才引領發展，在10條產業鏈上累計建立省級科技專家大院3個、市級專家工作站9個，聚集專家109名。
聚焦提效能，多維度精細育才。以合作促交流。深入推進校企合作，加強蘇陜人才交流，建立高校產學研一體化基地4個，選派21名專技人才到常州掛職鍛煉，縣職教中心與上海天坤國際教育集團開展合作辦學，圍繞特色產業推行“訂單式”“菜單式”人才培養，校企人才孵化作用不斷顯現。強培訓增素質。用好“平利講堂”“科技講堂”“田間課堂”等，培訓專技人才2843人、職業農民2016人、黨政干部1510人、致富帶頭人252人、村級帶頭人163人。辦比賽選“能人”。舉辦手工制茶、創新創業、電商實操等大賽10余場，組織團隊榮獲市社區工廠技能大賽二等獎、秦創原科技創新創業大賽三等獎、省科技工作者創新創業大賽二等獎。到一線重實干。實行“專家+青年科技特派員+示范村”服務模式，開展“七大專家服務基層”行動，統籌推進專家人才進村、返鄉能人興村、鄉土人才富村、專技人才聯村、黨政人才駐村“五村工程”，助推各類優秀人才在鄉村振興一線擔當作為、干事創業。
聚焦破難題，多舉措精心留才。統籌聚合力。充分發揮縣委人才工作領導小組作用，召開年度人才工作會、季度述職會，形成“縣委統一領導、組織部牽頭抓總、職能部門各司其職、社會力量廣泛參與”的人才工作格局。“新政”破壁壘。著眼人才工作堵點難點，出臺《關于鼓勵引導人才向基層一線流動的具體措施》等一攬子人才“新政”，著力破除人才“引育留用”難題。加大硬投入。設立縣級人才發展專項資金每年200萬元，對重點產業鏈人才出臺具體獎扶辦法，對創新創業人才在擔保貸款、融資貼息、創業補貼等方面給予扶持。真情優服務。縣級四大班子與32名專家人才結對聯系，組織開展健康體檢2次、縣情考察3次，走訪慰問40人次，切實解決“急難愁盼”，推動形成“近悅遠來”的人才發展環境。
