通訊員 詹世剛
平利縣位于陜西東南部，地處陜、鄂、渝三省交界處，是女媧文化的重要發源地，被稱為“女媧故里”，轄11個鎮137個村6個城市社區，總人口23萬。
平利農商銀行于2014年7月由原平利縣信用聯社改制而來，在國家全面深化改革的建設中應運而生，擔當地方金融主力軍作用，承擔支持全縣社會經濟發展重任。農商銀行黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以支持地方經濟發展為己任的經營理念，認真貫徹黨的十八大以來的路線、方針、政策，落實全面從嚴治黨，聚焦清廉金融文化建設目標，為建立長效機制政策頻出，有序推進清廉金融文化建設工作。
——扎實安排部署，營造濃厚氛圍。2020年5月9日，平利農商銀行召開領導班子成員、機關全體工作人員、各支行行長、分理處主任60余人參加的清廉金融文化建設推進年工作動員會議，學習傳達陜西銀保監局、省聯社及安康銀保監分局關于清廉金融文化建設工作要求，解讀《平利農商銀行2020年清廉金融文化建設推進年工作方案》。黨委書記唐德東同志作了動員講話，要求清廉文化建設要做到“三個”結合：一是與黨建工作相結合，突出政治建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐機制。二是與落實監管要求相結合，嚴格落實與監管部門“零物質往來”鐵律，嚴格查處違反中央八項規定的人和事。三是與規范金融從業行為相結合，將清廉金融文化建設列入法人治理、業務流程、內部控制、合規管理等經營發展的各領域、各崗位、各環節，實現清廉從業教育全覆蓋。
——狠抓作風建設，打造廉潔團隊。今年初，制定了《黨委主體責任清單》《紀委監督責任清單》，出臺了《平利農商銀行加強黨風廉政建設規范員工行為管理“四不準 十杜絕”紀律規定》。同時，對擬任的中層管理人員進行任前廉政考試和廉政談話，警醒上崗以后保持清廉的政治本色。2020年6月29日，平利農商銀行召開由所轄支部書記、各網點負責人和機關全體人員40余人參加的清廉文化建設暨機關作風建設推進會，再次安排深化清廉文化建設和機關作風轉變工作，部署領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發等問題專項整治工作。會議學習了省聯社《全省農合機構領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發等問題專項整治工作的實施方案》，安排部署了平利農商銀行領導干部違規插手干預工程建設和礦產開發等問題專項整治工作。
——實行廉潔承諾，杜絕違規行為。今年3月，制定下發了《平利農商銀行關于實行信貸管理廉政承諾制度的通知》，在信貸業務辦理上實行信貸管理廉潔承諾制度，信貸經辦人員與客戶逐筆簽定《信貸管理廉潔承諾書》，杜絕吃拿卡要、收送禮金禮品及特產、行賄受賄等違紀違法行為發生，取得了較好成效，得到省聯社的高度認可，已經在全省推廣實施；該行還進一步將信貸管理、授信業務審批和大額采購及工程、服務項目招標等涉及大額資金交易的，存在廉政風險隱患的重點業務，全部納入廉政雙承諾范圍。同時，領導班子和中層管理人員簽定《廉政建設承諾書》《決不違規插手干預工程建設和礦產開發等問題承諾書》向社會鄭重承諾決不利用項目決策、人事任免、審批管理等職權插手干預工程項目、集中采購、礦產開發等為本人或特定關系人謀取利益行為。
——緊盯時間節點，實時廉潔提醒。按照中央和各級紀委關于嚴明重大節日期間有關廉政紀律要求，在元旦、春節、清明、五一勞動節、端午節、中秋節、國慶節等重要節日，該行及時下發了相關的廉潔紀律文件，發送廉政短信，向全體黨員干部打招呼、早提醒，發現有苗頭性、傾向性問題及時制止，堅決防止違規違紀問題發生。
——加強明察暗訪，接受社會監督。在全縣范圍內聘請行風行紀監督員37名，對各營業網點日常行為實行有效監督，如有違反依法依規從嚴追究責任。紀委監察部門通過實地巡查、視頻監控抽查、不打招呼直接深入到村組、農戶、企業等進行明察暗訪，加強員日常工行為管理，隨時緊盯作風領域出現的新情況、新問題，查找員工慵懶無為、不作為、慢作為、亂作為、冷硬推諉等問題進行明察暗訪，了解群眾對所在營業網點服務的真實評價，遇到群眾反映的問題及時查處，改善服務，促推業務發展，讓群眾滿意，政府放心。
——開展系列活動，推動反腐斗爭。2020年6月29日，在慶祝建黨“99”周年之際，舉辦以“牢記初心使命 永葆清廉本色”為主題的系列活動，全體黨員重溫入黨誓詞，教育黨員不忘初心，牢記使命。全行10個黨支部組成6個代表隊開展知識競賽，19名參賽選手以“清廉文化建設”為主題參加了演講比賽活動，以此促推反腐斗爭深入人心，全力打造清廉的職工隊伍。
通過以上工作措施的組織實施，清廉金融文化建設成效初顯。一是黨員職工增強了遵紀守法意識，廉潔文化理念，通過廉潔從業教育，清醒地認識到當前反腐倡廉的高壓態勢，以案為鑒，守住底線，立足本職，嚴守規矩，時刻保持清醒頭腦，自覺抵御歪風邪氣侵蝕。二是增強了服務意識，在業務經營工作中，以客戶為中心，想為客戶之所想，急為客戶之所急，為客戶解決實際困難，提供快捷的金融服務。三是行業風清氣正意識明顯增強，建立了清清爽爽的同事關系，規規矩矩的上下級關系，清清白白的客戶關系，做到了政府認可，群眾贊同。四是實現了全年重大案件零事故，涉紀上訪零記錄，文明執紀零投訴。五是確立了“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔文化理念，行業形象明顯提升，經營效益不斷增長，實現了農民增收，企業增效。
